Standplaats: ELST
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-05-2025
Organisatie:
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Kwaliteit en Functioneel beheer. Het vaste team bestaat uit 3 kwaliteitsmedewerkers en 3 functioneel beheerders. Deze opdracht richt zich op het expertisegebied Participatiewet (Werk en Inkomen) en Inburgering. Daarnaast wordt van de kandidaat een brede blik gevraagd ten opzichte van het hele brede sociaal domein Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening. Dit in verband met het voornemen om de Omgekeerde toets (StimulanSZ) te implementeren.
Functieomschrijving
Binnen onze gemeente voeren kwaliteitsmedewerkers de functie kwaliteit in de volle breedte uit, waar dit betreft:
•
• Faciliteren van de uitvoering
• Brugfunctie tussen kwaliteit en uitvoering
• Faciliteren van het management
• Borgen van kwaliteit (controle)
• Deelname en leidinggeven aan domein- en organisatiebrede projecten en opgaven
Verwachtingen
Van de kandidaat wordt verwacht dat deze op alle terreinen van toegevoegde waarde is.
Functie-eisen:
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 9 juni 2025 voor minimaal 32 uur per week, gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (tot medio juni 2026);
Een aantoonbare afgeronde hbo of wo volwaardige opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente;
Beschikbaar voor een solicitatiegesprek op 26 mei 2025 tussen 12.00 uur en 17.00 uur fysiek op locatie (benoem dit in de notitie);
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker PW op het gebied van Werk en Inkomen (25 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker gericht op inburgering (25 punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze specifieke opdracht aan de hand van bovenstaande benoemde 5 punten. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het instrueren en opleiden van consulenten binnen een gemeente of overheidsinstelling (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgekeerde toets (benoem hiervan een concreet voorbeeld in het cv) (15 punten).