Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 09-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-05-2025
Inhoudelijk ondersteuner omgevingsplan
Functieomschrijving:
Als inhoudelijk ondersteuner omgevingsplan zet je gemeentelijk beleid om in juridische regels binnen het omgevingsplan. Je speelt een cruciale inhoudelijke rol in het opstellen, beheren en actualiseren van het omgevingsplan binnen een gemeente. Je brengt de inhoudelijke expertise op het gebied van het omgevingsplan mee. Je maakt de regels die worden opgenomen in het omgevingsplan. Je denkt mee en adviseert collega's en bestuurders over planologische vraagstukken. Je volgt wet- en regelgeving, jurisprudentie en ontwikkelingen inzake de omgevingswet en past het omgevingsplan hierop aan waar nodig. Je neemt deel aan het samenwerkingsverband SPRONG.
Taken:
•
• Je zorgt ervoor dat het omgevingsplan juridisch correct, consistent en toepasbaar is, en dat het voldoet aan de eisen van de wet.
• Meedenken in én uitvoeren (o.a. analyseren, herschrijven, harmoniseren) van het omgevingsplan.
• Deelnemen aan de SPRONG-groep.
• Je werkt nauw samen met de Procesregisseur omgevingsplan.
Wat breng je mee?
•
• Een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur rechten.
• Eerdere ervaring in dezelfde rol bij een andere gemeentelijke organisatie.
• Kennis van en ervaring met het doorlopen van ruimtelijke procedures.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te doorgronden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Bereid om hier op het stadskantoor aanwezig te zijn 1 dag per week.
• Werkzame uren 12 - 16 uur.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er.
Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde of WO opleiding in de richting van Rechten.
Dit moet blijken uit het cv.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 maanden aantoonbare recente ervaring in een vergelijkbare rol bij een andere gemeentelijke organisatie.
De aangeboden kandidaat is tussen de 12-16 uur per week beschikbaar.
Graag duidelijk aangeven het aantal uur in het CV aangeven.
De aangeboden kandidaat kan minimaal 1 dag per week aanwezig zijn op kantoor.
Wensen:
De aangeboden kandidaat kan vanaf 9 juni starten.
Graag duidelijk aangeven in het CV.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring met het doorlopen van ruimtelijke procedures.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te doorgronden.
(Dit moet blijken uit het CV door middel van het geven van concrete voorbeelden)
De aangeboden kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
(Dit moet blijken uit het CV door middel van het geven van concrete voorbeelden)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.