Daarom wil je in het St. Antonius werken als Planner verpleegafdeling Maag-, Darm- en Leverziekten
Ben jij een doorzetter die energie krijgt van het oplossen van complexe planningspuzzels en weet je deze zo in elkaar te leggen dat je een optimaal planningsresultaat behaald? De afdeling GE-Chirurgie en MDL (locatie Nieuwgein) van het St. Antonius Ziekenhuis is op zoek naar een planner die de dienstroosters optimaal weet af te stemmen op de bedrijfsprocessen en patiëntenzorg.
Dit ga je doen
Als planner van GE-Chirurgie en de MDL ben je verantwoordelijk voor het dienstrooster van de verpleegkundigen, zorgassistenten, afdelingssecretaresses en studenten van een klinische afdeling (ca. 80fte). Jij zorgt ervoor dat de continuïteit van de bedrijfsprocessen en optimale patiëntenzorg gewaarborgd zijn en de capaciteit optimaal wordt benut. Tevens signaleer je (dreigende) capaciteitsproblemen en/of knelpunten in het dienstrooster en zorg je dat deze snel en adequaat opgelost worden. Daarbij houdt je oog voor de werk-privé balans van de medewerkers. In deze baan als planner heb je veel contact met verpleegkundigen, zorgassistenten, afdelingssecretaresses, studenten en afdelings- en teamhoofden. Dankzij jouw goede planning kunnen zij ervan op aan dat alles op rolletjes loopt.
Om als planner succesvol te kunnen zijn heb je inzicht in de verbanden tussen de verschillende processen en hou je ervan om ingewikkelde planningspuzzels op te lossen. Je bent een pietje precies met oog voor detail. Daarbij kun je snel schakelen en werk je gestructureerd. Je communiceert op heldere en prettige manier. Je bent doortastend, daadkrachtig en gericht op samenwerking. Je hebt een onderzoekende instelling en zet graag de puntjes op de 'i'.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Jouw talenten
- Diploma mbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis van en inzicht in zorg- en werkprocessen van de afdeling(en);
- Kennis van relevante administratieve software (Ortec OWS);
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en cao Ziekenhuizen;
- Een gezonde dosis doorzettingsvermogen;
- Een achtergrond in de zorg is een pre.
- Een uitdagende en professionele werkomgeving waarin je het beste uit jezelf kunt halen;
- Je start met een jaarcontract voor 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen. Bevalt het van beide kanten? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband;
- Vaste werktijd en werkdagen, mogelijkheid tot werken onder schooltijd;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.731,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40, cao Ziekenhuizen). Dit salaris groeit mee met de cao-verhogingen in 2025 en 2026;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness- of 'bring your own device''-regeling;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
- Deelname aan carrièreportaal 'Sterk in je Werk' met interessante trainingen en workshops.
Voor informatie over deze baan kun je contact opnemen met Claudia van Kampen, T088-3200337 Marianka van Vliet, T088-3205138. Teamhoofden van de A3/C3.
Solliciteren
Graag maken wij kennis met geschikte en enthousiaste kandidaten die zich vanwege hun kennis, ervaring en stijl van (samen)werken herkennen in het geschetste profiel. We ontvangen je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV graag voor 25 mei a.s. via de solliciteerbutton. De gesprekken gaan plaats vinden op 11 of 13 juni 2025.