Waarschijnlijk heb je het al gemerkt, Odido groeit enorm hard in de markt van glasvezel internet. In korte tijd zijn we uitgegroeid tot een serieuze uitdager van de gevestigde orde en inmiddels zijn we hét alternatief voor de Nederlandse consument. Essentieel voor deze groei is de uitrol en groei van glasvezel! Daarom zijn we op zoek naar een iemand die ervoor zorgt dat wij blijven groeien in de gebieden waar wij met onze partners glasvezel aanleggen.
Dit ga je doen
Je bent onderdeel van ons marketing team dat opereert binnen de afdeling Marketing & Communicatie (consumenten markt). Je krijgt je de kans om mee te werken aan het snelst groeiende onderdeel binnen Odido; glasvezel + tv voor thuis.
Jij bent verantwoordelijk voor de klantgroei op de verschillende glasvezel netwerken waar we mee samen werken. Vanuit een lokale aanpak ga jij ervoor zorgen dat wij klanten werven in de steden en gebieden waar ons glasvezel netwerk wordt uitgerold. Samen met het team definieer je slimme go-to-market strategieën, bedenk en lanceer je impactvolle klantproposities en gerichte promoties, lokale acquisitiecampagnes, lead generation campagnes, customer journey optimalisaties en andere marketingcampagnes. Daarnaast kijk je naar slimme upsell campagnes op de bestaande base en houd je overzicht op het marketing budget.
Met behulp van de collega's binnen Marketing & Communications zet je verschillende acties uit en daarbij werk je ook nauw samen met o.a. Sales, Customer Operations, IT, Finance en het Management Team.
Verder breng je mee:
- Je hebt geen moeite om te werken in een continu veranderende omgeving en krijgt energie van samenwerking met meerdere disciplines;
- Je bent commercieel en analytisch ingesteld, herkent kansen en pakt hier ook op door.
- Je hebt ervaring op het gebied van marketing of hebt de ambitie om je hier in te ontwikkelen.
- Je neemt initiatief en bent in staat anderen mee te nemen in jouw plannen, je kan plannen ook naar executie brengen.
- Je bent een teamspeler en in staat een leidende rol te spelen in een cross-functionele organisatie met verschillende belangen.
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voorOnze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring in een brede marketingrol.
- Aantoonbare affiniteit of ervaring met acquisitiemarketing is een must, aangezien hier de nadruk van de rol ligt.
- Ruime ervaring in het ontwikkelen van marketingstrategieën op basis van data en klantinzichten.
- Bewezen vaardigheid om commerciële en analytische inzichten te combineren tot creatieve, resultaatgerichte oplossingen.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.
- Affiniteit met proposities, campagnes en klantacquisitie binnen een dynamische, crossfunctionele omgeving.
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knopBen je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.