Ben jij een echte codekraker die van aanpakken weet?Ben jij een gepassioneerde Full Stack .NET Developer die niet alleen houdt van het ontwikkelen van software, maar ookambitie heeft om door te groeien naar een coördinerende rol? Passen de woorden kleinschalig, persoonlijk, maatwerk en vakwerk ook bij jou? Dan zijn wij vast een match!
Wat ga je doen?
Je vindt het leuk om samen te bouwen aan een jonge softwareoplossing die de markt uitdaagt. De afwisseling van zelfstandig bouwen en je storten in het oplossen van een knelpunt en dan juist weer samen met je collega’s werken naar de beste oplossing past je goed. Agile werken is je niet vreemd, je doet graag de juiste dingen in de juiste volgorde. Natuurlijk ben je stressbestendig en analytisch sterk. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en zoekt een club om voor te werken waar energie, innovatie en gezelligheid aan de orde van de dag is.Als Full Stack .NET Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je applicaties die zijn ontwikkeld met .NET (Core) en soms MVC. Dit doe je binnen een enthousiast team van vijf developers. Je werkt in teamverband aan uitdagende en innovatieve projecten. Deze projecten hebben betrekking op zowel eigen producten, als maatwerkproducten. Je bent medeverantwoordelijk voor het bepalen en bewaken van de architectuur van onze systemen. Je draagt bij aan de beheersing van complexe bedrijfsprocessen van onze klanten.
Werkzaamheden en taken
- Je denkt actief mee tijdens de eerste fase van een project om met de Product Owners tot een goed functioneel idee te komen;
- Je bouwt nieuwe applicaties of nieuwe functionaliteiten in bestaande applicaties, volgens de richtlijnen en visie van de afdeling;
- Je denkt continu na over de kwaliteit en de onderhoudbaarheid van je applicaties en verbetert de bestaande code wanneer dat mogelijk is;
- Je levert geteste en gedocumenteerde applicaties op voor de agile testers;
- Je lost storingen en bugs op in samenwerking met de (agile) testers en applicatiebeheerders;
- Je neemt actief deel aan de afdelingsmeetings en deelt nieuwe inzichten en ontwikkelingen in ons vakgebied.
Vereisten
- Je hebt een HBO of WO diploma Informatica of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring als .Net Developer;
- Je hebt ervaring met C#, .NET Core, MVC en SQL Server;
- Je hebt kennis van HTML, CSS en Javascript (jQuery);
- Je hebt ervaring met source control systemen en bij voorkeur met CI/CD pipelines;
- Je hebt een visie en weet hoe je dit wilt bereiken;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in Ridderkerk of in de directe omgeving;
- Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
- Je wilt graag doorgroeien naar een coördinerende rol.
Wat bieden wij?
- Wij bieden een goede work-life balance: maar liefst 33 verlofdagen;
- Wij hebben een gezellige kantine om te lunchen met al je collega’s;
- Onze koffie en thee smaken overheerlijk;
- Wij bieden een leuke werksfeer in een klein team;
- Wij dragen bij aan het bijhouden en vergroten van je kennis, bijvoorbeeld met: cursussen en kennisevents;
- Ons kantoor is goed bereikbaar, zowel met het ov als met de auto;
- Er is voldoende gratis parkeergelegenheid voor de deur en wij hebben zelfs de mogelijkheid om direct voor de deur je elektrische auto op te laden;
- Wij hebben zeer regelmatig leuke personeelsfeestjes, teamactiviteiten en gezellige borrels;
- Wij hebben ons gehele kantoor onlangs een update gegeven en is nu modern en gezellig ingericht én voorzien van alle gemakken;
- Wij bieden een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Een salaris van € 3.750,00 tot € 4.250,00 per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Contact
Ben je geïnteresseerd in deze functie en vind je dat jouw ervaring en vaardigheden goed passen bij deze functie? Stuur ons dan jouw motivatie met een uitgebreid CV naar personeelszaken@verzuimdata.nl. Mocht je nog vragen hebben, dan zijn wij bereikbaar via telefoonnummer 0180-330919 of bezoek onze website https://info.verzuimdata.nl/info/werk-bij.html.
Acquisitie door wervings- en selectiebureaus naar aanleiding van de vacature is niet gewenst.