Kwaliteitsmedewerker Adviesrapportages (WMO & Jeugdwet)

ft 21465. Gemeente Hardenberg

Mensen zijn zelfstandig en waar nodig ondersteunt Samen Doen Hardenberg BVze. Bij vragen over bijvoorbeeld zorg, welzijn, opvoeding, geldzaken en werk. We denken in oplossingen, zo 'normaal' mogelijk. En helpen mensen weer op weg. De teams van Samen Doen Hardenberg B.V. Werken in de wijk, waardoor ze dichtbij en zichtbaar zijn. Samen Doen is een kleine, dynamische organisatie (van ongeveer 50 medewerkers) die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor je eigen ontwikkeling en je krijgt veel vrijheid (binnen kaders).

Samen werken aan duurzaam betere rapportages

Onze organisatie bevindt zich in een fase waarin we bouwen aan duurzame kwaliteitsverbetering. We geloven in het versterken van de professional, het delen van expertise en het samen leren op basis van de praktijk. Dat vraagt om scherpe analyses én de vaardigheid om collega's mee te nemen in ontwikkeling. We zoeken een kwaliteitsmedewerker die in deze beweging stapt en helpt ons fundament te verstevigen.

"Stel je voor: je leest een adviesrapport van een collega. Je ziet potentie, maar ook gemiste kansen in onderbouwing. Samen ga je in gesprek - niet vanuit controle, maar om te versterken. Je stelt vragen en biedt alternatieven. Dáár zit jouw kracht.

Waar zijn we naar op zoek?
Wij zoeken een kwaliteitsmedewerker die samen met onze professionals aan de slag gaat om de kwaliteit van onze adviesrapportages voor meldingen in het kader van de Wmo en aanvragen voor de Jeugdwet te verbeteren. Daarnaast een advies te formuleren voor het MT om het onderwerp toekomstbestendig te borgen.

Wat ga je doen?
- Je beoordeelt samen met medewerkers (individueel of in kleine groepjes) de inhoud en opbouw van adviesrapportages volgens de vijf stappen van de CRvB.
- Je brengt in kaart wat goed gaat en waar verbetermogelijkheden liggen.
- Je geeft gerichte feedback op structuur, onderbouwing en juridische houdbaarheid van rapportages.
- Je ondersteunt individuele medewerkers in het versterken van hun schrijfvaardigheid, beoordelingsvermogen en verkorten van verslaglegging.
- Je fungeert als sparringpartner voor teammanagers en coördinatoren op het gebied van kwaliteit.

Wie zoeken wij?
- Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering in het sociaal domein, specifiek met rapportages in het kader van de Wmo en/of Jeugdwet.
- Je bent analytisch, zorgvuldig en weet feedback opbouwend over te brengen.
- Je bent toegankelijk, werkt graag samen en weet medewerkers mee te nemen in kwaliteitsverbetering.
- Je beschikt over kennis van de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwalitieitsmedewerker binnen het sociaal domein;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal domein (20 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwalitieitsmedewerker binnen het sociaal domein (40 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van adviesrapportages volgens de vijf stappen van de CRvB (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van individuele medewerkers binnen het sociaal domein (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Analytisch;
- Zorgvuldig;
- Communicatief;
- Samenwerken.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025 vanaf 13.00 uur.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwalitieitsmedewerker binnen het sociaal domein;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet;

  3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal domein (20 punten);
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwalitieitsmedewerker binnen het sociaal domein (40 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van adviesrapportages volgens de vijf stappen van de CRvB (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van individuele medewerkers binnen het sociaal domein (20 punten);

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?