Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 09-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-05-2025
Project:
Specialist SPL-C9
- Extern
SAP S/4 Plant Maintenance Specialist
Wij zijn op zoek naar een ervaren SAP S/4 Plant Maintenance Specialist met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van en ervaring met de integratie van SAP Plant Maintenance met andere SAP-modules zoals SAP Financial Asset Accounting, SAP Service Management, SAP EPPM en SAP C/4. Bovendien heeft de kandidaat ervaring met de integratie van derde partij applicaties zoals ESRI, SCADA en GIS. Ervaring met datamigratie is een pluspunt.
Verantwoordelijkheden:
•
• Vertalen van Solution Architectuur naar detail SAP Plant Maintenance inrichting
• Configuratie en unittesten van SAP Plant Maintenance Functionaliteit
• Uitvoeren van demo's om fit/gap sessie met business te ondersteunen
• Ondersteunen van gebruikersacceptatietesten
• Ondersteunen van implementatie van nieuwe SAP PM functionaliteiten
• Beheren en optimaliseren van SAP S/4HANA Plant Maintenance processen
• Implementeren en integreren van SAP Plant Maintenance met SAP Asset Accounting, SAP Service Management, SAP EPPM en SAP C/4.
• Opzetten van interfaces van SAP PM met 3rd-party applicaties zoals ESRI, SCADA en GIS.
• Uitvoeren van datamigratie-projecten binnen SAP-omgevingen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om projectdoelen te bereiken.
• Ondersteunen van het technisch ontwerp en de ontwikkeling van SAP-oplossingen.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Opleiden en ondersteunen van eindgebruikers bij het gebruik van SAP Plant Maintenance.
Vereisten:
•
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met SAP S/4HANA Plant Maintenance.
• Aantoonbare ervaring met de integratie van SAP Plant Maintenance met SAP Asset Accounting, SAP Service Management, SAP EPPM en SAP C/4.
• Ervaring met de integratie van derde partij applicaties zoals ESRI, SCADA en GIS.
• Ervaring met datamigratie-projecten is een pluspunt.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• SAP-certificeringen zijn een pre.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring (en diepgaande kennis) met de integratie van SAP Plant Maintenance met andere SAP-modules zoals SAP Financial Asset Accounting, SAP Service Management, SAP EPPM en SAP C/4
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
- Ervaring met de integratie van derde partij applicaties zoals ESRI, SCADA en GIS.
- Ervaring met datamigratie-projecten is een pluspunt.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Heeft de kandidaat SAP-certificeringen
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.