Junior Taxateur niet-woningen WOZ (trainee)

bsgr 91621. Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland 

Opdracht omschrijving

De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer. 

• Deze functie kent - na een uitzendperiode van ongeveer 3 (maximaal 6) maanden - de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
• Je kunt - bij indiensttreding - beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
• De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. 

Wij zijn op zoek naar een startende taxateur niet-woningen WOZ maar... mocht je als ervaren WOZ taxateur enthousiast worden van dit functieprofiel, nodigen we je ook van harte uit om te reageren. 

Verantwoordelijkheden

Als (junior) taxateur niet-woningen bestaan jouw werkzaamheden op de afdeling WOZ onder andere uit:

• Het uitvoeren van marktanalyse betreffende courante niet-woningen;
• het modelmatig waarderen van courante en incourante niet-woningen;
• het beoordelen van projecten/onderzoeken op het gebied van niet-woningen;
• en het afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen, met name op het gebied van courante niet-woningen (CNW's);
• ook klantcontact - in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse - behoort tot de reguliere werkzaamheden. 

Voor de toekomst maken wij samen met jou - op basis van jouw interesses en drijfveren - een ontwikkelingsplan op maat en bieden wij een één-op-één begeleiding door een persoonlijke coach en/of buddy.

• Startdatum 1 juni / 1 juli 2025.
• Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (aantoonbaar blijkend uit je CV).

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding; eventueel aangevuld met relevante en vakgerichte cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria).
• Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar werkervaring (waarbij werkervaring op het gebied van klantgerichtheid en communicatie een pré zijn).
• Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar werkervaring (waarbij werkervaring op het gebied van analytische vaardigheden en het beoordelen en verwerken van gegevens/data een pré zijn).
• De uitzendperiode van 3 (maximaal 6) maanden wordt opgevolgd door indiensttreding bij de BSGR. 

Beschrijving (uitleg)

Wij zoeken een startende Taxateur niet-woningen WOZ:

- die communicatief vaardig is, zichzelf zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken en pro-actief informatie bij zowel collega's als bij belanghebbenden 'ophaalt';
- die klantgericht denkt en zijn of haar standpunt overtuigend kan overbrengen;
- die zichzelf herkent als een resultaatgerichte en stressbestendige teamplayer;
- die planmatig, vinding- en initiatiefrijk is;
- die beschikt over goede analytische vaardigheden;
- die (aantoonbare) affiniteit en/of interesse heeft in vastgoed.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Startdatum 1 juni / 1 juli 2025.
  2. Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding; eventueel aangevuld met relevante en vakgerichte cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend uit de toelichting op de gunningscriteria).
  3. Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar werkervaring (waarbij werkervaring op het gebied van klantgerichtheid en communicatie een pré zijn).
  4. Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar werkervaring (waarbij werkervaring op het gebied van analytische vaardigheden en het beoordelen en verwerken van gegevens/data een pré zijn).
  5. De uitzendperiode van 3 (maximaal 6) maanden wordt opgevolgd door indiensttreding bij de BSGR. 
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.