Je salescarrière een kickstart geven met een dynamische baan met veel doorgroeimogelijkheden? Dan hebben wij dé perfecte functie voor je!
?" Een uitgebreid inwerktraject, met cursussen en workshops.
?" Verdien tussen de €2.600,- en €4.900,- bruto per maand op fulltime basis.
?" Een duidelijk groeipad in functie en salaris, waar je zelf bepaald hoe snel je stijgt!
wat ga je doen?- Je bezoekt opdrachtgevers en (vak)beurzen.
- Je selecteert talent of professionals op technisch vlak.
- Als Adviseur fungeer je als sparringpartner voor onze opdrachtgevers over strategische vraagstukken op het gebied van personeelsbehoeften.
- Je voert selectiegesprekken met mogelijke kandidaten op kantoor.
- Gezien het grote klantbestand wat er is, heb je in no-time verantwoording over een mooie klantenkring.
AXS Techniek is meer dan 30 jaar geleden opgericht en bestaat inmiddels uit ruim 50 professionals, werkzaam in meerdere teams. Bij AXS Techniek zijn wij dagelijks bezig met de makers, die we bemiddelen naar een nieuwe technische uitdaging. Binnen het team Werktuigbouwkunde en fijnmechanica staat er nu een lege stoel op jou te wachten. In dit gezellige team, waar er naast hard werken altijd ruimte is voor humor, kom je te werken onder een ervaren manager die jou alle kneepjes van het vak gaat leren.
Wat neem je mee?- We zijn op zoek naar een salesgericht persoon.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
- Het foutloos lezen en schrijven van de Nederlandse taal is een vereiste voor deze functie.
- Geen ervaring? Geen probleem.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar
- Je bezoekt klanten die niet met het OV bereikbaar zijn. Je heb dus een rijbewijs nodig.
- Als Adviseur begin je met een startsalaris van €2.600,- bruto per maand op fulltime basis, in de eerste periode werk je middels een stappenplan aan salarisgroei bij het behalen van je targets.
- Je begint met een jaarcontract, zijn we beide tevreden? Dan kom je in vaste dienst.
- De mogelijkheid tot het rijden van een auto van de zaak (privé rijden mogelijk!).
- Sporten op kosten van de zaak.
- 31.5 vakantiedagen op jaarbasis.
- Een "next level" inwerktraject om succesvol te zijn.