Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 07-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-05-2025
Organisatie:
Eenheid Privacy
De eenheid Privacy is in 2022 opgericht om de organisatie te ondersteunen en te
begeleiden om het gewenste privacyvolwassenheidsniveau te behalen en heeft hierin al
enkele stappen gezet. Het is nu belangrijk dat op basis van dit beleid, onderliggende
processen worden beschreven en vastgesteld, er meer bewustwording komt en er
samen gewerkt wordt aan het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens.
Functieomschrijving
In deze functie ben je samen met je collega's verantwoordelijk om iedereen binnen de organisatie te laten voldoen aan de geldende privacywetgeving. In deze functie ga je ons helpen met de ambitie om ons beleid op gebied van privacy verder vorm te geven.
Verantwoordelijkheden
Advisering en juridische rechtmatigheid
Je werkt nauw samen met onze centrale Privacy Officers en bent verantwoordelijk voor advisering en het opstellen van de juridische rechtmatigheid van privacy kaders binnen onze organisatie.
Verbeter voorstellen
Samen met de Privacy Officers en de functionaris voor gegevensbescherming kom je met verbetervoorstellen om mogelijke privacy risico's te beperken.
Strategisch en tactisch advies
Je adviseert de organisatie op strategisch en tactisch niveau over de inrichting van privacy en mogelijkheden om aan de AVG-regels te voldoen.
Procedures en richtlijnen
Je vertaalt dit naar de procedures en zorgt voor een duidelijk handleidingen en richtlijnen waarmee de collega's op de werkvloer mee vooruit kunnen.
Ondersteuning
Technische en juridische ondersteuning
Binnen dit verander- en ontwikkeltraject is technische en juridische ondersteuning een belangrijk onderdeel. Specifiek zul jij je als IT-jurist bezighouden met vraagstukken op het snijvlak van IT en recht.
IT-implementatie en informatieveiligheid
Veel vraagstukken waar je mee te maken krijgt raken namelijk direct aan IT-implementatie en informatieveiligheid. Jij bent gespecialiseerd in vraagstukken op dit snijvlak en brengt zo waardevolle kennis en expertise mee voor het succesvol doorlopen van dit traject.
Projectomgeving
Het werk wordt gekenmerkt door een aanzienlijke mate van urgentie.
Functie-eisen:
Eis 6.1 Afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid op WO-niveau met een
specialisatie IT-recht. Bijvoorbeeld Law en Technology of vergelijkbaar.
Eis 6.2 Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist met specialisme Privacyrecht in de
afgelopen 5 jaar;
Eis 6.3 Aantoonbare ervaring met het begeleiden en uitvoeren van minimaal twee
technisch complexe DPIA's.
Eis 6.4 Aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren op vraagstukken op het
snijvlak van IT en recht.
Eis 6.5 Aantoonbare ervaring met het actief meewerken bij een vergelijkbaar
verandertraject bij een grote overheidsorganisatie.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het
aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van
de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de relevante risicogebieden aan.
Wensen:
CV: Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist met
specialisme Privacyrecht;
CV: Aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren op vraagstukken op het
snijvlak van IT en recht.
: Visie op de opdracht en aanpak
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de
aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,