Gaat dit over jou?
Ben jij een gedreven Contract Manager die energie haalt uit relatiebeheer en contractmanagement binnen de energiebranche? Wil jij als inhoudelijke sparringpartner klanten met complexe behoeften ondersteunen en hun wensen vertalen naar concrete acties? Kenter biedt jou de kans om deel uit te maken van een dynamisch team en te werken aan de energie van vandaag en morgen. Sluit je aan bij Service & Onderhoud en maak het verschil!
Jouw baan
Als Contract Manager in het Service & Onderhoud team, ben jij de drijvende kracht achter meerdere klanten in het segment Specials. Jouw rol omvat niet alleen relatiebeheer en contractmanagement, maar je fungeert ook als inhoudelijke sparringpartner voor klanten met landelijke en complexe behoeften. Daarnaast ben je betrokken bij het verder ontwikkelen van de bestaande klanten, waarbij je de wensen van klanten vertaalt naar concrete acties binnen de organisatie.
Zo werk jij aan de energie van vandaag en morgen
· Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van jaaropdrachten binnen het klantportfolio Specials, binnen tijd en budget. Daarbij onderhoud je warme klantrelaties, vertaal je toekomstplannen naar adviezen en ben je aanspreekpunt voor commerciële en strategische vraagstukken.
· Je stelt contracten op, beheert en actualiseert deze waar nodig, en bewaakt de naleving van gemaakte afspraken. Ook bereid je werkzaamheden voor, stem je deze af met klanten, installateurs en beheerders en draag je alles zorgvuldig over aan uitvoerende collega’s.
· Samen met Business Support zorg je voor een correcte registratie van (asset)data in systemen en bewaak je de opvolging en afhandeling van storingen en operationele werkzaamheden, inclusief tijdige en juiste facturatie.
· Tot slot informeer je klanten actief over veranderende wet- en regelgeving rondom energievoorzieningen.
Dit krijg je van ons
Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:
· Een salaris van € 3635,- tot €5877,- (schaal 8 of 9 – o.b.v. Een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
· Een individueel keuzebudget van 18% (incl. Vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
· Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4289,- tot €6934,-.
· Eindejaarsuitkering van 5,94%.
· 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
· Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
· Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.