Standplaats: DELFT
Duur: 01-06-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-05-2025
Project:
Projectleider Realisatie deta-vast
Biedt alleen mensen aan die (ruim) binnen de schaal vallen.
Screening, VOG en Assessment maken onderdeel uit van dit proces.
ZZP = niet toegestaan! (ook niet via omwegen of draaideurconstructies)
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
NetVerder is een zelfstandig onderdeel van Stedin Groep en de energieke kwartiermaker bij lokale vraagstukken voor nieuwe energie: wij ontwikkelen, realiseren en beheren kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige netwerken voor warmte, stoom en duurzame gassen. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder.
Daarom bereiden wij ons nu uit, richtten we processen efficiënt in en werken we goed samen met onze partners en andere stakeholders en maken plannen om met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is "volledige transparantie" een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.
Om onze ambities te verwezenlijken zoeken wij een projectleider realisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
• Als projectleider zorg je ervoor dat de processen en methodes die nodig zijn voor projectmanagement verder worden aangescherpt en verrijkt met je kennis en ervaring.
• Je bent ervoor verantwoordelijk dat projecten conform de KPI's worden geleverd, conform Performance and Quality Management waarbij veiligheid voorop staat.
• Je verzorgt nauwkeurige en reguliere rapportages over de projecten waarvoor je verantwoordelijk bent en optimaliseert de vorm van rapporteren waar nodig.
• Je bouwt sterke relaties op tussen afdelingen en teams en stakeholders en je bent in staat om een effectieve dialoog te leiden tussen afdelingen.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
In de basis ben je een aanpakker, communicatief sterk en neem je anderen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en scherp is en veiligheid altijd voorop heeft staan.
Gewoon een goede Projectleider dus. Je weet mensen te inspireren en stelt jezelf vaak de vraag hoe het gaat, wat beter/ anders kan en hoe je anderen kunt helpen zich te ontwikkelen. Of dat nu gaat om het professioneler worden in projectmanagement, anders organiseren of de efficiëntie van de onderhoudsteams, jij houdt een vinger aan de pols.
Je bent in staat om de (technische) inhoud los te laten en je collega's in je projectteam vertrouwen te geven en te ondersteunen waar nodig. Je informeert, adviseert, onderzoekt en beïnvloedt de omgeving waar nodig op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. En is er nood? Dan kan men op je rekenen.
Jouw profiel
• Je hebt hbo werk- en denkniveau; (technisch en/of bedrijfskundig);
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met (technisch georiënteerde) projecten;
• Je denkt in risico's en kansen;
• Openheid en transparantie kenmerken jouw communicatiestijl;
• Je kunt anderen ruimte en vertrouwen geven; je helpt anderen in je projectteam in hun ontwikkeling.
• Bij Stedin hebben we genoeg te doen! Daarom zoeken wij voor deze rol iemand die voor minimaal 32 uur beschikbaar is. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen NetVerder. Je standplaats is kantoor Delft. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding (technisch en/of bedrijfskundig)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (technisch georiënteerde) projecten. Ervaring met warmtenetten of bij een Netbeheerder krijgt voorrang. Zorg dat de werkervaring duidelijk beschreven staat in het profiel.
Kandidaat heeft een open en transparante communicatiestijl. Dit moet getoetst zijn alvorens de kandidaat aangeboden wordt.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat alleen aanbieden wanneer deze echt volledig in het plaatje van de vacature tekst past.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.