Standplaats: UTRECHT
Duur: 15-05-2025 - 15-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-05-2025
Job Description
PS: De positie die hier wordt uitgevraagd wordt al door een inhuurkracht vervuld. De verwachting bestaat dat de huidige inhuurkracht opnieuw voorgedragen zal worden.
Jaarlijks ontvangen de Belastingdienst en de dienst Douane € 350 miljard aan belastingen en premies. Daarnaast keert de dienst Toeslagen € 16 miljard uit aan toeslagen. Deze geldstromen worden gezamenlijk aangeduid als de 'grote geldstroom'.
Buiten deze ontvangsten voert de Belastingdienst ook de financiële administratie voor haar eigen personele en materiële uitgaven uit. Dit wordt de 'kleine geldstroom' genoemd. Hoewel het om substantieel lagere bedragen gaat dan de grote geldstroom, betreft het nog steeds ruim € 3 miljard per jaar.
Dit doe jij bij SSO Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI)
In jouw rol draag je bij aan het beheersen, uitvoeren en verbeteren van de financiële processen van de Belastingdienst. De boekhouding van de kleine geldstroom moet juist, tijdig en volledig uitgevoerd worden. Dit is essentieel voor de interne financiële sturing van de organisatie én voor externe verantwoording, waaronder richting de politiek. Jouw bijdrage helpt om de beheersing en uitvoering verder te stroomlijnen. Het is een functie met maatschappelijke relevantie en zichtbare impact.
Afgelopen jaar is er een start gemaakt met processmining op de inkoopfactuurverwerking. In de komende periode willen we het bestaande model verder uitbreiden. Ook willen we analyseren wanneer het proces niet het 'goede pad' volgt, met als doel procesverbeteringen te realiseren.
Een bijkomend doel is het opbouwen van kennis binnen SSO F&MI en het ontwikkelen van een werkwijze die ook toepasbaar is op andere procesanalyses.
Van jou verwachten we
Uitgebreide kennis van processmining, ervaring met data-opwerking en het creëren van inzichten voor de dagelijkse operationele sturing. Je werkt aan het vastleggen van eenduidige definities en de validatie ervan, met als doel het model verder te vervolmaken.
Je voert procesanalyses uit waarbij knelpunten helder worden gedefinieerd. Vervolgens voer je een oorzakenanalyse uit, definieer je mogelijke oplossingen en realiseer je deze zelf óf draag je bij aan een businesscase voor implementatie. Ook ontwikkel je monitoringinformatie om de impact van veranderingen meetbaar te maken. Dit alles doe je in samenwerking met collega's uit het team, waarbij kennisoverdracht onderdeel is van je werkzaamheden.
Momenteel werken we met UiPath, al bestaat de mogelijkheid dat deze tool gedurende de looptijd van het project vervangen wordt. De belangrijkste databron is ons ERP-pakket (SAP). We staan aan het begin van veel veranderingen op dit vlak, waaronder de migratie naar S/4HANA en het ontwikkelen van een SSO F&MI-brede datakoers. Jouw bijdrage aan deze datakoers wordt als een pré gezien.
Deze veranderingen vragen veel van de bestaande medewerkers. Jij bent een belangrijke schakel in het borgen van voortgang in de procesoptimalisatie.
Dit betekent dat je actief in gesprek bent met medewerkers en het management, en vanuit je eigen inzichten en ervaring met verbetervoorstellen komt.
Kortom, je takenpakket is uitdagend, breed en veelzijdig, en gericht op toekomstgerichte verbetering.
Functie-eisen:
WO werk en denk niveau op het gebied van data analyse / procesmining. (Van data opwerking tot procesminingmodel tot rapportage)
Bewezen Kennis en ervaring met procesmining, UIPATH en SQL
Ontwikkelen datagedreven oplossingen ten behoeve van procesverbetering / procesanalyse
Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands
Wensen:
Kennis van SAS EG en SAS VIYA is een pré
Je weet processen te doorgronden en te komen met verbetervoorstellen.
Je hebt een hands on mentaliteit.
Je bent een teamplayer en deelt jouw kennis en inzichten graag met anderen.