Standplaats: UTRECHT
Duur: 02-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-05-2025
Project:
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens en vertaalt naar informatieproducten; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.
Functieomschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen).
Verantwoordelijkheden:
•
• Nieuwe (eenmalige of structurele) producten bouwen en/of bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen onderhouden en updaten.
• Regelmatig contact met opdrachtgevers om zaken af te stemmen en (tussen-)resultaten te demonstreren.
• Doorgronden van de vraag van opdrachtgevers en zorgen dat deze goed wordt beantwoord.
• Verhogen van de kwaliteit van processen en analyticsproducten door tijdig signaleren en mitigerende maatregelen nemen.
• Analyseren van gegevens in SQL en ontwerpen van informatieproducten.
• Ondersteunen bij technische kwaliteitschecks van ontwikkelde producten binnen het team.
• Betrokken bij het verwerken van data van de integratie laag naar een informatieproduct.
Voorbeelden van werk:
•
• Gebruikersbehoefte vertalen naar eenmalige analyses, exploitatieproducten en/of gegevensleveringen.
• Programmeren in SQL binnen deze backend functie.
• Informatieproducten valideren en opvolgen middels een gebruikersacceptatietest.
Vereisten:
•
• Verantwoordelijk opstellen naar team, afdeling en opdrachtgevers.
• Goed kunnen communiceren met klanten en hun wensen vertalen naar waardevolle data-oplossingen.
• Integer handelen en de menselijke maat borgen.
• In staat om werk in logische stukjes op te delen en toezien op tijdige oplevering.
• Prioriteiten stellen waar nodig.
• Enthousiasmeren van mensen om gezamenlijk naar een doel te werken.
• Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.
• Zelfreflectie toepassen en daar naar handelen.
• Vooruitkijken en handelen zonder af te wachten op anderen.
• Opkomen voor eigen en teambelangen en gevoelens zonder de belangen van anderen uit het oog te verliezen.
Functie-eisen:
Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA
Je kunt goed programmeren (in SQL en/of SAS) en snapt dat gezamenlijke codestructuur hierbij een sleutelrol speelt voor succes.
Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statische kennis (modellen, forecasting), agile werken etc.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Je hebt de volgende kennis en ervaringen: HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data-component)
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analytics in de praktijk (5 jaar)
Je bent gewend om je werk af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders (5 jaar)
Wensen:
En verder: Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen.