Klaar om verandering te leiden én mensen te laten groeien?
Bij DocMorris NV geloven we dat de toekomst van gezondheidszorg begint bij onze mensen. Als People Business Partner ben jij de drijvende kracht achter verandering, groei en cultuur binnen onze organisatie. Jij begrijpt dat sterke teams de sleutel zijn tot succes – en dat goed HR-beleid begint bij betrokken mensen.
Is het jouw ambitie om écht verschil te maken in een functie waar strategie en praktijk samenkomen? Dit is het moment om jouw stempel te drukken!
Tasks
- Verandering begeleiden
Je begeleidt teams en leidinggevenden bij verandertrajecten en zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe manieren van werken. Jij bent de brug tussen visie en praktijk. - Talentontwikkeling stimuleren
Je helpt ons het beste talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Je coacht leidinggevenden en bouwt mee aan loopbaanpaden en doorgroeimogelijkheden. - HR-processen optimaliseren
Slimmer, sneller en effectiever – dat is jouw motto. Je analyseert en verbetert bestaande HR-processen en helpt ons steeds professioneler te werken. - Medewerkersbeleving beheren
Van onboarding tot offboarding: jij zorgt ervoor dat elke stap in de medewerkersreis positief, mensgericht en professioneel verloopt. - Cultuur versterken
Je bent ambassadeur van onze cultuur en zorgt ervoor dat onze kernwaarden niet alleen op papier bestaan, maar écht worden beleefd.
Requirements
- Aantoonbare ervaring in change management
- Kennis van talentontwikkeling en het opzetten van HR-strategieën
- Vaardigheid in het analyseren en verbeteren van HR-processen
- Sterke communicatieve skills op alle niveaus
- Een proactieve, positieve houding met oog voor detail én het grotere geheel
- Vloeiend in Nederlands én Engels
- Een passie voor inclusieve teams en cultuurontwikkeling
- Ervaring of affiniteit met logistiek of FMCG is een pré
Benefits
- Jij maakt het verschil – jouw ideeën doen ertoe
- Innovatieve omgeving – denk mee over de toekomst van zorg én werk
- Hybride werken & flexibiliteit – bepaal zelf jouw optimale werkritme
- Groei & ontwikkeling – volop ruimte voor training, coaching en carrière
- Leuke collega’s – een betrokken team waarin samenwerken centraal staat
- Balans – ruimte voor werk én leven
Klaar om impact te maken?
Ben jij een mensgerichte HR-professional die energie krijgt van verandering, ontwikkeling en cultuur?
Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van DocMorris?
Solliciteer dan nu!