Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle functie waarin je een bijdrage kunt leveren aan de zorg voor patiënten met complexe (en soms therapieresistente) angst- en dwangstoornissen? Als verpleegkundig/cognitief gedragstherapeutisch werker (CGW'er), of CGW'er in opleiding, werk je met patiënten binnen het obsessief-compulsieve spectrum, zoals OCS (obsessieve-compulsieve stoornis), BDD (body dysmorphic disorder) en aanverwante problemen. We zijn een derdelijns afdeling, wat betekent dat de problematiek dikwijls complex is met vaak een jarenlange ziektegeschiedenis en dubbelproblematiek waaronder autismespectrumstoornis (ASS), cluster-C-persoonlijkheidskenmerken (m.n. Perfectionisme) en stemmingsstoornissen. Voor deze patiëntengroep bieden we intensieve deeltijdbehandelingen in groepen waarin we in verschillende onderdelen vanuit cognitieve gedragstherapie (CGT), elementen uit schematherapie en psychomotore therapie (PMT) pogen de hardnekkige vermijding te doorbreken waarbij exposure en responspreventie een belangrijk focuspunt is.
Sommige mensen met therapieresistente OCS worden behandeld met DBS (deep brain stimulation). In het DBS team, wat onderdeel is van het angstteam, verricht je ondersteunende taken ten behoeve ...
Wat neem je mee?Ben jij de CGW-er die wij zoeken voor onze afdeling angst- en stemming stoornissen of voel jij ambitie om de opleiding tot CGW-er te gaan doen? Herken je je in de volgende beschrijving?
- Je hebt een afgeronde, op de (geestelijke) gezondheidszorg gerichte HBO-opleiding, bij voorkeur verpleegkunde. Ook met een opleiding sociaal pedagogische hulpverlening, sociaal work of maatschappelijke werk en dienstverlening nodigen we je uit om te solliciteren;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de psychiatrie;
- Je bent cognitief gedragstherapeutisch werker of bereid om deze opleiding te volgen (9 opleidingsdagen gevolgd door 2 jaar supervisie);
- Je hebt affiniteit met derdelijns problematiek op het gebied van psychiatrische stoornissen, bij voorkeur angststoornissen;
- Je kan goed inspelen op moeilijke en wisselende situaties;
- Je bent enthousiast, flexibel en vindingrijk en wil onderdeel uitmaken van een prettig en gedreven, academisch team.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M, 8aM: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis met twee locaties. De poliklinische afdeling Angst- en Dwangstoornissen is gesitueerd op de locatie AMC tussen het algemeen ziekenhuis en de psychiatrische kliniek in. Naast behandeling, zijn onderwijs, onderzoek en diagnostiek belangrijke speerpunten. We bieden diverse behandelingen waarin we werken met cognitieve gedragstherapie, schematherapie en Inference Based Approach (IBA). Er zijn individuele (transdiagnostische) behandmogelijkheden met Imaginaire rescripting (ImRs) en Eye Movement Desensitization and Reprocessing
(
EMDR). Neuromodulatie waaronder repetitieve Transcraniële Magnetische Stimulatie (rTMS), deep brain stimulation (DBS) en capsulotomie zijn tevens onderdeel van ons behandelaanbod. Het team van de poli Angst- en Dwangstoornissen is multidisciplinair en bestaat uit psychiaters, AIOS, (GZ- en klinisch) psychologen (in opleiding), cognitief gedragstherapeutisch werkers, verpleegkundig-specialisten en vaktherapeuten zoals PMT'ers en een ergotherapeut. We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis makenteamleider,.
Freek van der Hoeve
f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl
.Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €2975 - €4214