Kreuze groeit en beweegt. Na de overname van Provide staan we aan de start van een belangrijke fase: het samenbrengen van twee culturen én het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden. Daar hebben we jou voor nodig. Dus kom ons team in Maastricht versterken!
Hoe ziet deze functie eruit?
Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in deze transitie. Je staat er niet alleen voor je werkt nauw samen met een ervaren interim collega die het fusietraject op gang heeft gebracht. Zo kun je sparren, meedenken en bouwen aan een stevig HR-fundament, terwijl je tegelijk jouw HR-hart ophaalt in de dagelijkse praktijk.
Is de harmonisatie afgerond en loopt de HR-operatie op rolletjes? Dan verschuift jouw focus naar de toekomst. Denk aan thema's zoals:
- het opzetten van een krachtige HR-strategie;