Kinderverpleegkundige

Bij deze vacature solliciteer je zonder cv en motivatie. Laat je gegevens achter en beantwoord enkele korte vragen en we nemen binnen 72 uur contact op!

Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundige in het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, verleen je zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar die voor uiteenlopende aandoeningen in het ziekenhuis zijn opgenomen. Kinderen uit heel Nederland worden naar ons doorverwezen vanwege het academische karakter van het ziekenhuis en de grote diversiteit aan specialismen. Hierdoor kom je als kinderverpleegkundige in het Emma Kinderziekenhuis elke dag in aanraking met verschillende ziektebeelden en is klinisch redeneren een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.

Als verpleegkundige op onze kinderafdelingen werk je nauw samen met de ouders en verzorgers. Zo maak je afspraken met het kind en de ouder(s) over bijvoorbeeld de inhoud van de zorg en de taakverdeling. Je bent verpleegkundig procesbegeleider gedurende de gehele opname van een aantal kinderen. Je brengt met de ouders de zorg in kaart, stelt een plan op, evalueert deze en stelt de plannen bij. Hierbij is het belangrijk om creatief te zijn en maatwerk ...

Wat neem je mee?

• Een mbo-V of hbo-V diploma inclusief diploma tot kinderverpleegkundige.
• Recente ervaring op het gebied van (klinische) kinderverpleegkunde.
• Een nauwkeurige en gestructureerde wijze van werken.
• Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
• Flexibele inzetbaarheid.

Ben jij nog geen gediplomeerd kinderverpleegkundige? Je kunt de opleiding ook bij ons volgen! Klik op deze link om naar de opleidingsvacature te gaan.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8aM: €3.681 tot €4.616 bruto bij een fulltime dienstverband.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Een bijzondere plek binnen Amsterdam UMC, locatie AMC, is het Emma Kinderziekenhuis. Een ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen en uitdagen. Binnen een fijn, hecht team met collega's die net als jij écht hart hebben voor het verpleegkunde vak en deze speciale patiëntengroep. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van de ouders.

Er zijn meerdere klinische afdelingen binnen het Emma waar patiënten van verschillende specialismen liggen. Een aanstelling vanaf 28 uur per week verdient de voorkeur. Een aanstelling van 24 uur per week is bespreekbaar en afhankelijk van kennis en ervaring.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld