Procesoperator (5 ploegen)

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Weesp. Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende speler in de leerindustrie, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Het bedrijf produceert hoogwaardige, duurzame grondstoffen die wereldwijd worden gebruikt in de automotive, meubelbekleding en high-end fashionindustrie. Met een indrukwekkende geschiedenis die teruggaat tot 1821, heeft het bedrijf een belangrijke positie verworven in de sector. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Zij bieden een salaris tot wel €3500 aan.

Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en monitoren van geautomatiseerde procesapparatuur.
• Zorgdragen voor een tijdige levering van producties zonder kwaliteits- en veiligheidsnormen uit het oog te verliezen.
• Uitvoeren van inspecties en controle van technische installaties.
• Veiligheid waarborgen bij het werken met gevaarlijke stoffen en zorgen voor een veilige werkomgeving.
• Als Procesoperator laad en los je tankauto’s en zorg je voor tijdige interne logistiek.
• Opstellen van rapportages en vastleggen in administratieve systemen.
• Proactieve bijdrage leveren aan een nette werkplek en verbeteringsvoorstellen doen op het gebied van veiligheid en milieu.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde VAPRO B of MBO4 Operationeel technicus opleiding of soortgelijk.
• Relevante werkervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de chemie, food of farmaceutische sector.
• Affiniteit met batch productiemethoden en DCS/PLC-procesbesturing.
• Bereidheid om te werken in een volcontinue 5-ploegendienst.
• Sterke communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Een echte teamspeler met oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Bij voorkeur woonachtig binnen een straal van 30-35 kilometer van Amersfoort.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2900 - €3500 per maand.
• 28 vakantiedagen en extra ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsbonus.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling met trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving.