Elektromonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Sliedrecht. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de elektrotechnische sector, met meer dan 100 jaar ervaring wereldwijd. Gespecialiseerd in de integratie van systemen zoals beveiliging, verlichting en brandmeldinstallaties, heeft dit bedrijf een sterke aanwezigheid in de regio en daarbuiten. Ze bieden innovatieve en betrouwbare oplossingen die bijdragen aan de moderne infrastructuur. In een dynamische en open bedrijfscultuur staat persoonlijke groei centraal, met aandacht voor samenwerking en innovatie. Als Elektromonteur kun je hier tot wel €3.200,- per maand verdienen. Ben jij een Elektromonteur en wil je tot €3.200,- verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren van nieuwe en het aanpassen van bestaande elektrotechnische installaties.
• Je legt zelfstandig installaties aan zoals licht- en verlichtingssystemen, brandmeld- en data-installaties.
• Als Elektromonteur draag je bij aan het testen en onderhouden van deze installaties.
• Je verhelpt storingen en zorgt voor het optimaal functioneren van de installaties.
• Het samenwerken met collega monteurs en andere betrokken partijen is een belangrijk onderdeel van je rol.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding in Elektrotechniek.
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie binnen de utiliteitsbouw.
• Kennis van installatievoorschriften zoals NEN 1010 en NEN 3140 is vereist.
• Je beschikt over een VCA certificaat of bent bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B is noodzakelijk.
• Je kunt zelfstandig vanaf tekening werken en bent in staat om samen te werken met andere monteurs en aannemers.
• Eigenschappen zoals accuratesse, klantgerichtheid en flexibiliteit passen bij jou.

Wij bieden:

• Een concurrerend salaris tussen de €2.500,- en €3.200,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Vakantietoeslag, bonussen, en de mogelijkheid tot winstdeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, telefoon of laptop indien nodig.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei met een opleidingsbudget.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km en een sterk pensioenplan.
• Een rol waar je echt een verschil kunt maken in een groeiende organisatie.