Junior Monteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht

Dit toonaangevende bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te denk uit huishoudens, restaurants of cateringbedrijven. Als producent van voedingsmiddelen met een uiteenlopende productlijn bedient dit oer-Hollandse bedrijf klanten op wereldniveau.

Met hun diepgewortelde ondernemersmentaliteit hebben ze kwaliteit voorop staan en wordt er goed geanticipeerd op te ontwikkelingen in de branche. Dit zie je terug in hun producten en in hun geavanceerde productieprocessen om de kwaliteit in hun product hoog te houden. Je speelt hier als Junior Monteur 5 ploegen dus een belangrijke rol!

Werken bij dit bedrijf betekend werken in een dynamische omgeving. De prettige werksfeer, leuke collega’s en goede arbeidsvoorwaarden zijn kenmerkend in deze organisatie.

Spreekt bovenstaande vacature van Junior Monteur 5 ploegen je aan? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• In de rol van Junior Monteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
• je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs
• je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan
• je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit
• meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur
• het informeren van de operators over oorzaken van storingen

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding
• je hebt (stage) ervaring als Monteur of in een soortgelijke functie
• je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken
• je bent als Junior Monteur communicatief sterk
• je neemt initiatieven en bent stressbestendig
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Junior Monteur ook nog:

• een all-in maandsalaris tussen € 3.300 - € 4.020,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• reiskostenvergoeding
• ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf