Anios traineeship

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een uitdagend en afwisselend tweejarig traineeship in een academisch ziekenhuis? Tijdens dit traject krijg je de kans om ervaring op te doen in drie verschillende afdelingen van jouw keuze, elk voor een periode van 8 maanden. Maar maak je geen zorgen als je nog niet precies weet welke richting je op wilt. Samen met je mentor ontdek je welke afdelingen en specialismen het beste bij jou passen. Wij bieden je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en bieden maatwerk in jouw traineeship.

Keuze uit diverse afdelingen De startdata van ons ANIOS-traineeship is op 1 februari 2026 (uitsluitend op de afdelingen Interne Geneeskunde, Cardiologie, MDL, Neurologie en Heelkunde).

Begeleiding en ondersteuning Je staat er vanaf dag één niet alleen voor. Het traineeship begint met een speciaal introductieprogramma voor anios-trainees, waarin je medisch inhoudelijke trainingen krijgt en kunt deelnemen aan het Discipline Overstijgende Onderwijs. Dit is een unieke kans om in contact te komen met andere anios en aios binnen het Amsterdam UMC.

Op de afdeling waar je werkt, krijg je begeleiding van ervaren collega's, en je hebt een mentor die je gedurende het gehele traineeship ondersteunt. Je zult werken met een digitaal portfolio, zodat je ontwikkeling goed inzichtelijk blijft voor zowel jou als de afdelingen waar je werkzaam bent. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doen om je groei te monitoren.

Dienstenrooster Het dienstenrooster is afhankelijk van de afdeling waar jij je traineeship volgt, dus het kan variëren per afdeling. Tijdens je sollicitatie en in gesprek met je mentor kun je hier meer over te weten komen en je verwachtingen afstemmen.

Waarom kiezen voor dit traineeship?

• Brede ervaring: Je doet ervaring op in verschillende specialismen en afdelingen.
• Ontwikkeling: Ruimte voor onderwijs en persoonlijke groei, met coaching en begeleiding op maat.
• Academisch ziekenhuis: Werken in een academisch ziekenhuis biedt een kans om je kennis en vaardigheden in een stimulerende omgeving gericht op onderwijs en opleiding te vergroten.

Heb jij interesse in dit uitdagende traineeship en wil je graag meer weten? Solliciteer dan nu en ontdek waar jouw medische carrière je naartoe kan leiden!

• (Bijna) afgeronde opleiding als basisarts en ingeschreven in het BIG-register. Verwacht je binnen 2 maanden jouw studie af te ronden, dan nodigen we uit om te solliciteren.
• Je beheersing van het Nederlands is tenminste op niveau CEFR B2+.

Je bent assertief, communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit. Je bent gemotiveerd om elke patiënt de juiste zorg geven, waarbij veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan. Je wilt niet alleen goede medische zorg leveren, maar ook op een empathische en betrokken manier met patiënten omgaan. Ook in de samenwerking met collega-zorgverleners en coassistenten stel je je professioneel en behulpzaam op. Je bent vastberaden om jezelf verder te ontwikkelen als arts.

• Een contract van 24 maanden (2 jaar), met een opzegtermijn van 2 maanden
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485 tot € 6.177 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.