Functie - omschrijving
Ben jij commercieel ingesteld, resultaatgericht en heb je de ambitie om te groeien in een dynamische en uitdagende functie? Wil jij je talent voor het verbinden van mensen inzetten, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over koude acquisitie? Dan is de functie van Recruitment Consultant bij Career Control iets voor jou! Wij zoeken gedreven professionals die zowel wervings- en selectieopdrachten invullen als talent aantrekken voor onze detacheringstrajecten.Wie zijn wij?
Bij Career Control draait alles om groei – voor zowel de carrières van onze professionals als voor de organisaties waarmee we samenwerken. Wij selecteren onze mensen op de juiste combinatie van talent en persoonlijkheid. Onze "Athletes" zijn professionals die altijd getraind worden om the extra mile te kunnen lopen. We bieden zowel wervings- als detacheringstrajecten aan, waarbij we finance- en control-talent verbinden met topbedrijven. Of je nu werkt aan externe vacatures of talent aantrekt voor onze eigen detachering, je draagt bij aan het succes van Career Control en onze professionals.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.
Je werkt nauw samen met je collega’s in sales en recruitment om de perfecte match te maken tussen de wensen van bedrijven en het potentieel van professionals. Je doet geen koude sales-acquisitie, maar je hebt wel de commerciële drive om altijd te streven naar het beste resultaat voor zowel de klant als de kandidaat.
Wat ga je precies doen?
- Wervings- en selectieopdrachten: Jij zorgt ervoor dat de beste finance- en control-professionals geplaatst worden bij onze klanten. Je beheert het volledige selectieproces, van vacature intake, searchen naar kandidaten en het voorstellen van kandidaten.
- Detachering: Je zoekt naar talent voor onze eigen detacheringstrajecten en zorgt ervoor dat de juiste professionals de perfecte uitdaging krijgen bij toporganisaties.
- Relatiebeheer: Je onderhoudt langdurige relaties met kandidaten en fungeert als sparringpartner voor hun carrière ontwikkeling.
- Netwerken: Jij breidt ons netwerk uit door in contact te komen met de beste professionals, zodat we altijd over top-talent beschikken.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met je collega’s om de juiste professionals te matchen met de vacatures van onze klanten en de projecten binnen onze detachering.
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde HBO- opleiding, bij voorkeur in een commerciële of HR-gerelateerde richting.
- Je hebt geen ervaring in finance nodig – wij bieden een gedegen opleidingstraject om jou alles te leren over de finance- en control-sector.
- Je hebt een commerciële instelling en de drive om te zorgen voor de perfecte match tussen klant en kandidaat.
- Je bent communicatief sterk, hebt een klantgerichte houding en kunt goed schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
- Je houdt van dynamiek en bent in staat om meerdere processen tegelijk te managen zonder het overzicht te verliezen.
- Je bent 32 tot 40u per week beschikbaar.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een uitdagende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en kunt doorgroeien.
- Een opleidingstraject waarin wij je alles leren over de finance- en control-sector, zodat je zelfverzekerd kunt werken met onze professionals en klanten.
- Bruto maandsalaris tussen € 2.500 - € 3.400 afhankelijk van je kennis en ervaring aangevuld met een bonusstructuur die je successen beloont.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Opleidingsmogelijkheden en coaching, zodat jij altijd the extra mile kunt lopen.
- Een energiek en ambitieus team van collega's die met jou samenwerken om het beste resultaat te behalen.