Wil jij de schakel zijn tussen IT en business binnen een dynamische en complexe IT-omgeving? Als Business IT Consultant bij PostNL Extra@Home werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om innovatieve IT-oplossingen te implementeren en te optimaliseren.
Daarom kies je als Business IT Consultant Extra@Home voor PostNLStrategische impact: Je vertaalt complexe businessvragen naar efficiënte IT-oplossingen die direct bijdragen aan de optimalisatie van onze processen.
Uitdagende IT-omgeving: Je komt te werken in een dynamische en uitdagende IT-omgeving waar innovatie en complexe vraagstukken centraal staan. Samen met diverse teams werk je aan slimme, toekomstbestendige oplossingen ons helpen onze digitale strategie verder te optimaliseren.
Samenwerking: Je onderhoudt relaties met IT-leveranciers en andere stakeholders om de beste technische oplossingen te realiseren.
Ontwikkelingsmogelijkheden: Je krijgt de kans om je kennis verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.
Flexibiliteit: Werk hybride met een combinatie van thuiswerken en werken op ons kantoor in Amersfoort of Den Haag.
Dit is jouw rolAls Business IT Consultant ben je de onmisbare schakel tussen de business en IT binnen Extra@Home. Je zorgt ervoor dat IT-oplossingen optimaal aansluiten op de bedrijfsbehoeften en helpt bij het verbeteren van onze IT-infrastructuur. Dit doe je in nauwe samenwerking met je team. Samen werken jullie aan de soepele integratie van nieuwe IT-functionaliteiten en het continu optimaliseren van onze systemen. Daarnaast onderhoud je relaties met interne en externe stakeholders en fungeer je als brug tussen IT en de business.
Je speelt een belangrijke rol in change management, waarbij je IT-veranderingen test en evalueert om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de gestelde eisen. Ook werk je nauw samen met IT-leveranciers en bewaak je de voortgang van implementaties en updates. Dankzij jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden kun je complexe IT-vraagstukken vertalen naar begrijpelijke taal voor verschillende belanghebbenden, zodat iedereen binnen de organisatie optimaal gebruik kan maken van onze IT-oplossingen.
Jouw collega'sJe werkt binnen Extra@Home, een innovatief onderdeel van PostNL dat zich richt op XL-bezorgingen zoals meubels, (elektrische) fietsen en witgoed. Binnen deze dynamische omgeving werk je nauw samen met een team van drie andere Functioneel Service Owners , een data-analist en een Product Owner Change. Samen zorgen jullie voor de optimalisatie van IT-processen en de implementatie van slimme IT-oplossingen. Dankzij jullie samenwerking en expertise kunnen we continu verbeteringen doorvoeren en een soepele integratie van nieuwe technologieën realiseren.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouWij bieden je een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie waar je een directe impact hebt op onze IT-processen en innovaties. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een omgeving waarin samenwerking en groei centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris: €4.030 - €6.402 bruto per maand (schaal 10/11).
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (op fulltime basis) + 8% vakantiegeld.
- Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis en op kantoor te werken.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot trainingen en opleidingen via de PostNL Academy.
- Goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
Jij bent een analytisch sterke professional met een passie voor IT en procesoptimalisatie. Je bent communicatief vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring in IT, Business IT & Management of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld als Business IT Consultant of Business Analist).
- Ervaring met IT-projecten, leveranciersbeheer en change management.
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
- Een proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte mindset.
- Vloeiend in de Nederlandse taal.
- Omdat PostNL gelooft in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
- Wij werven onze eigen medewerkers terwijl we proberen te bouwen aan PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus wordt teruggestuurd naar afzender!
Het salaris bedraagt €4030 - €6402