Fijnmechanisch monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Delft. Dit bedrijf is een belangrijke speler in de fijnmechanische industrie, met een sterke focus op innovatie, precisie en samenwerking. Het bedrijf heeft een uitstekende reputatie opgebouwd dankzij zijn geavanceerde technologieën en hoogwaardige producten die wereldwijd worden toegepast. Het bedrijf draagt bij aan de verbetering van medische apparatuur die een positieve impact heeft op het leven van mensen over de hele wereld. Deze organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Salaris tot €3.400 per maand biedt extra motivatie. Wil jij als fijnmechanisch monteur tot wel €3.400 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Fijnmechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren van high-tech producten voor ziekenhuistoepassingen.
• Je voert specialistisch precisiewerk uit met behulp van microscopen en geavanceerde gereedschappen.
• Het plannen en uitvoeren van montagewerkzaamheden van begin tot eind behoort tot jouw takenpakket.
• Je werkt aan een klein oppervlak, vergelijkbaar met de grootte van een eurocent, wat uiterste nauwkeurigheid vereist.
• Als Fijnmechanisch Monteur werk je samen in een team van gespecialiseerde technici en een teamleider om de beste resultaten te bereiken.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO4 opleiding op het gebied van techniek.
• Ervaring in fijnmechanisch precisiewerk is een vereiste.
• Achtergrond als horlogemaker, goudsmid, instrumentmaker of vergelijkbaar is een pré.
• Je bent een teamspeler en draagt bij aan gezamenlijke kwaliteitsdoelstellingen.
• Uitstekende oog-hand coördinatie en nauwkeurigheid zijn essentieel voor deze rol.
• Je kunt rustig werken en denkt altijd in oplossingen.
• Zelfstandig kunnen plannen en verantwoordelijkheid nemen voor je werk is een must.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.800 en €3.400 per maand.
• Geniet van 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een perfecte balans tussen werk en privé.
• Een riante vakantietoeslag en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden voor een betere werk-privé balans.
• Mogelijkheden voor professionele groei en bijscholing.
• Reiskostenvergoeding voor dagelijks woon-werkverkeer.
• Een uitdagende rol binnen een vooruitstrevend en innovatief bedrijf.