Functioneel Consultant SAP IS-U SAP EDM

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als SAP IS-U-EDM Consultant ga je aan de slag om Enexis als Congestie Service Provider te kunnen laten optreden. Dat betekent het uitlezen, verrekenen, plannen en factureren van intervalverbruik van energie. Samen met je team werk je aan het beheer van stamgegevens en koppel je deze aan facturatie- en incassoprocessen. Je bent betrokken bij het hele proces: van het conceptuele ontwerp tot de implementatie, waarbij je impactanalyses uitvoert en de wensen van de klant vertaalt naar oplossingen, rekening houdend met het IT-landschap van Enexis.

Dit worden jouw verantwoordelijkheden:

• Het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen.
• Het configureren en beheren van FICA- en EDM-modules in SAP IS-U.
• Het uitvoeren van impactanalyses en het vertalen van klantwensen naar systeemvereisten.
• Het troubleshooten en oplossen van productieproblemen.
• Het verzorgen van kennisoverdracht aan eindgebruikers.
• Het doen van verbetervoorstellen.
• Het coördineren met cross-functionele teams voor procesverbeteringen.
• Het begeleiden van systeem- en integratietesten.

Zo pak jij het aan...

Als SAP IS-U Consultant beschik je over sterke analytische vaardigheden en en kun je duidelijk communiceren. Je bent een teamspeler die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, en je bent in staat om klantwensen te vertalen naar effectieve oplossingen. Je communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Je leidt workshops en kan samenwerken met uiteenlopende teams.

• Kennis en ervaring met SAP IS-U en SAP EDM
• Energy Data Management processen
• Kennis van en ervaring met Agile methodieken (SAFe en Scrum) en tools (Jira en Confluence);
• Complexe vraagstukken kunnen vereenvoudigen en vertalen naar werkbare oplossingen
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• FiCa kennis is een pré;

Met jouw energie kan het

Als SAP IS-U Consultant draag je direct bij aan de digitale transformatie van Enexis voor een duurzamere toekomst. Je werkt samen met multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen voor meter-to-cash processen. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een uitgebreid opleidingstraject, flexibele werktijden en een competitief salaris. In een Agile werkomgeving ontwikkel je innovatieve oplossingen die energiebedrijven helpen om effectiever en efficiënter te functioneren in de snel veranderende energiemarkt.

Je zet je schouders eronder met ...
Je werkt in een multidisciplinair Scrum-team dat onderdeel uitmaakt van een SAFe verbeterketen. Hier werk je samen met andere SAP consultants, SAP developers, business analisten, een Product Owner en een Scrum Master. Volgens de SAFe methodologie stem je dagelijks af tijdens de Daily Stand-ups en werk je in sprints van drie weken aan concrete opleveringen. Tijdens PI-planning sessies bepaal je samen met andere teams uit de keten de roadmap voor de komende periode. De sfeer is informeel en innovatief, waarbij kennisdeling en continue verbetering centraal staan.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.582,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40,- per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.