Promotieonderzoek naar betere diagnostiek en behandeling van schildklierziekten
Het betreft een promotietraject naar het verbeteren van de diagnostiek en behandeling van schildklierziekten. Schildklierziekten behoren tot de meest voorkomende ziekten in de algemene bevolking en de diagnose is gebaseerd op het bepalen van hormoonwaarden in het bloed. Inter-individuele verschillen in deze hormoonwaarden worden voornamelijk bepaald door genetische varianten. In de afgelopen 20 jaar hebben wij derhalve vele genetische varianten geïdentificeerd.
In dit onderzoek wordt onderzocht of het gebruik van deze genetische varianten de diagnostiek en behandeling van schildklierziekten kunnen verbeteren, waarbij de eerste resultaten veelbelovend zijn. Als promovendus ga je dit model verder ontwikkelen en testen in verschillende klinische populaties met als uiteindelijk doel dit in te voeren in de dagelijkse klinische praktijk.
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag én de gezondheid van morgen. Want goede zorg is nooit af en er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken. Aan het bed én met toponderzoek en innovaties. En vooral door het gewoon te doen. In zo'n omgeving haal je elke dag het beste uit jezelf. Het begint met doen.
De sector Endocrinologie is onderdeel van de afdeling Interne Geneeskunde en heeft een actieve onderzoekslijn op het gebied van schildklierziekten.
Heb je affiniteit met statistiek en haal je plezier uit het werken met datasets? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een kandidaat met een afgeronde master in bijvoorbeeld Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, (Nano)Biologie, Wiskunde, of Econometrie - maar een andere relevante studie is ook mogelijk.
Je werkt zelfstandig, maar floreert ook in een (internationaal) team. Jouw analytisch inzicht en enthousiasme voor data maken jou de ideale aanvulling op ons team.
hier
of .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.