Hier ga je aan de slag:
Als Financial Controller ben jij dé financiële spil binnen onze organisatie. Je hebt een grote liefde voor cijfers en bent eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van de holding. Daarnaast speel je een cruciale rol in het opstellen van rapportages en het aansturen van het financiële team van de holding.
Dit ga je doen:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Financiële administratie: Verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige administratie voor de holding.
- Rapportages: Opstellen en analyseren van maandelijkse en jaarlijkse rapportages, inclusief financiële dashboards.
- Teamleiding: Leiding geven aan en begeleiden van het financiële team, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking en groei binnen het team.
- Procesverbetering: Meedenken over en implementeren van verbeteringen in financiële processen en procedures.
- Managementinformatie: Creëren en presenteren van managementrapportages ter ondersteuning van strategische beslissingen.
- Bankzaken: Beheer van bankrelaties en transacties, inclusief dagelijkse cashmanagement en optimalisatie van de bankzaken.
- Kasstroombeheer: Opstellen van prognoses voor de kasstroom en bewaken van financiële reserves.
- Group Accounting Manual: Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de group accounting manual, zodat deze aansluit bij de nieuwste regelgeving en de behoeften van de organisatie.
Dit vragen wij van jou:
- Een passie voor cijfers en analytisch denken.
- Minimaal een afgeronde hbo-/wo-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie.
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Ervaring met leidinggeven en het optimaliseren van processen.
- Uitstekende kennis van financiële systemen en Excel.
- Communicatief sterk en in staat om zowel met collega’s als externe partijen te schakelen.
- Kennis en ervaring met Kerridge en Tagetikk; SAP BPC is een pré
Aanbod:
- Salaris passend bij jouw kennis en ervaring: 5.000 – 6.000
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkeling door middel van trainingen en opleiding
- Interessante voorwaarden; personeelskorting en pensioenopbouw
- Reiskostenvergoeding
- Minimaal 25 vakantiedagen