Senior Beleidsjurist Wonen

Juridische impact maken op de woningmarkt van Den Haag? Zet jouw expertise in voor passend woonbeleid in onze stad.

Den Haag groeit. De druk op de woningmarkt vraagt om juridisch stevig beleid dat toekomstbestendig is. Als Senior Beleidsjurist Wonen werk je mee aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: voldoende en passende huisvesting voor iedereen in onze stad.

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsjurist Wonen ontwikkel je beleid dat direct bijdraagt aan een evenwichtige en toegankelijke woningvoorraad in Den Haag. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving, zoals de Huisvestingswet 2014 en de Ontwerpwet versterking regie op de volkshuisvesting, naar praktische en toepasbare beleidsmaatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, woningcorporaties, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties.

Je adviseert bij complexe juridische vraagstukken, zoals het meedenken, adviseren en toetsen van overeenkomsten in het kader van de samenwerking met de woningcorporaties, het opstellen van en begeleiden van de vernieuwde huisvestingsverordening of het meedenken over de inzet van de bestaande woningvoorraad. Je volgt de actuele jurisprudentie en bent betrokken bij bestuursrechtelijke procedures. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk, en biedt bestuurders helder en onderbouwd juridisch advies.

Wat vragen wij?

Je bent een jurist met een sterke affiniteit voor het thema wonen en een passie voor het vinden van juridische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en weet complexe juridische kwesties helder te vertalen naar werkbaar beleid. Daarnaast ben je een proactieve probleemoplosser die goed kan samenwerken met verschillende belanghebbenden. Competenties zoals analytisch vermogen, oordeelsvorming, schriftelijke communicatie en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn essentieel om in deze functie succesvol te zijn.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde wo-opleiding in Rechtsgeleerdheid of Bestuurskunde met aantoonbare juridische ervaring;
• minimaal 5 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur of jurist, bij voorkeur binnen de overheid;
• uitstekende schrijfvaardigheden waarmee je complexe wetgeving toepasbaar maakt;
• aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering;
• kennis van bestuursrechtelijke procedures en ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt een unieke combinatie van juridisch werk, beleidsontwikkeling en maatschappelijke relevantie. Je draagt zichtbaar bij aan het woongenot van inwoners in een diverse en dynamische stad.

Wie zijn wij?

De afdeling Wonen zet zich in voor een aantrekkelijke woonstad. Goede woningen waar we samen met onze partners in de stad aan werken. Daarvoor werkt zij aan passende en goede huisvesting voor alle inwoners van Den Haag, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen zoals bijvoorbeeld mensen met een laag inkomen, ouderen en statushouders. Ook de verduurzaming van de ruim 250.000 woningen in Den Haag is een kernopgave van de afdeling. Vanuit die rollen draagt de afdeling bij aan strategische ontwikkeling en discussies over de aantrekkelijkheid van de stad, nu en in de toekomst.

De afdeling Wonen is opgebouwd uit zes teams, verdeeld over drie clusters. Deze teams zijn: Woonsubsidies en advies en Woonvergunningen en urgenties (cluster Uitvoering Wonen), Ruimtelijk woonbeleid en Maatschappelijk woonbeleid (cluster Woonbeleid) en Regie programma's Wonen en Realisatie programma's Wonen (cluster Programma's Wonen). Binnen deze afdeling werken zo'n 30 fte op het gebied van beleid.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.