Je zoekt actief naar informatie binnen en buiten de organisatie en bouwt en onderhoudt relaties met zowel interne als externe partners. Inspelen op politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de positie van Senzer is waar jij goed in bent. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het Werkcentrum Helmond-De Peel en de aanpak jeugdwerkloosheid. Sterker nog: je hebt hier al ervaring mee.
Binnen het beleidsteam draag jij de verantwoordelijkheid voor het arbeidsmarktbeleid. Je schrijft beleids- en projectvoorstellen en fungeert als directe sparringpartner voor onze directie en management. En dat niet alleen, je ondersteunt en adviseert hen ook.
In het kort:
•Jij bent verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid binnen Senzer;•Je anticipeert op ontwikkelingen binnen het arbeidsmarktbeleid en vertaalt dit naar Senzer en kansen voor de doelgroep;•Je fungeert niet alleen als directe sparringpartner voor de directie en het management, maar ondersteunt en adviseert ook actief.