Op de afdeling Vroege Psychose van het Amsterdam UMC, locatie AMC worden jonge patiënten (15 - 30 jaar oud) behandeld en begeleid die voor het eerst een psychose doormaken. Met een intensief behandelprogramma hopen wij hen te helpen met herstellen, en het leven weer duurzaam op de rit te krijgen, en hiermee de kans op terugval te verkleinen.
Als verpleegkundige op de afdeling Vroege Psychose heb je de regie over het gehele zorgproces en begeleid je zowel patiënt en zijn/haar omgeving van opname tot ontslag.
Je biedt patiënten een veilige haven en ondersteunt hen in het herstelproces.
- Je bent in staat om zorg op maat te geven, afgestemd op de persoon en in overeenstemming met zijn/haar omgeving.
- Je voert individuele- en groepsgesprekken op basis van motiverende gespreksvoering, cognitieve gedragstherapie en ACT.
- Je begeleidt de patiënt bij de medicamenteuze behandeling, geeft voorlichting over behandeling en symptomen en hebt hierbij oog voor het individu.
- Je stimuleert de peersupport
Wij zoeken verpleegkundigen die ervaring of affiniteit hebben met de psychiatrie. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en kan omgaan met complexe patiënten. Je vindt het leuk om een therapeutische relatie op te bouwen met patiënten, van waaruit je werkt aan herstel. Daarnaast ben je bekend met Herstel Ondersteunende Zorg (HOZ) en kun je ons helpen met de implementatie hiervan.
Om bij ons aan de slag te kunnen:
- ben je in het bezit van een hbo-v- of MBO-v diploma
- heb je bij voorkeur twee tot vier jaar relevante werkervaring;
- heb je de cursus De-escalerende Interventie Methode (DIM) gevolgd, of ben je bereid deze te gaan volgen.
- ben je in staat om alle wisseldiensten te draaien (dag-, avond-, en nachtdiensten.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling Vroege Psychose biedt hoog-complexe zorg aan een jonge doelgroep. De afdeling is onderdeel van de Medium Care Unit, waar ook de MIC (Medium Intensive Care unit) onder valt. De Medium Care Unit heeft 23 bedden en 12 'stoelen' voor de dagbehandeling van de Vroege Psychose. De afdeling kenmerkt zich door een open, collegiale sfeer en staat voor teamwerk. Naast de afdeling Vroege Psychose kun je ook worden ingezet op de MIC.
Op de afdeling denken we constant na over hoe we patiënten nog beter kunnen helpen. Dat doen we op basis van evidence-based practice en in nauw overleg met de patiënt en zijn/haar omgeving. Het bieden van Herstel Ondersteunende zorg is hierbij altijd ons uitgangspunt.
De ontwikkeling van verpleegkundigen is daarbij ook belangrijk, het verpleegkundig loopbaanbeleid staat bij ons hoog op de agenda. Wij staan open voor initiatief en maken graag gebruik van ieders unieke kwaliteiten.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismaken, verpleegkundig hoofd via.
, recruitmentadviseur, via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3064 - €4340