Als kraamverzorgende binnen Amsterdam UMC werk je op het verloscentrum. Dé plek, waar je onderdeel uit gaat maken van ons team en samen de zorg gaat verlenen rondom zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Je komt hier alles tegen; van eerstelijns bevallingen op de verloskamers tot aan intensieve zorg bij hoog complexe problematiek in zwangerschap of kraambed.
Om bovenstaande zorg goed te kunnen leveren, ondersteun je als kraamverzorgende de verpleegkundigen bij de zorg voor barenden, zwangeren, kraamvrouwen en hun pasgeborenen. Ten tijde van de zwangerschap en de baring begeleid en ondersteun je het (aankomende) gezin met een obstetrieverpleegkundige. Samen met deze verpleegkundige zorg je voor een aantal patienten gedurende je dienst. Op de kraamafdeling verleen je meer zelfstandig de zorg voor bepaalde patiëntencategorien. Te denken valt onder andere aan de postoperatieve zorg aan sectiopatiënten, het begeleiden en ondersteunen van ouders bij de zorg voor hun kindje en draag je zorg voor het welzijn
Toon meer Wat neem je mee?- Een diploma kraamverzorgende.
- Minimaal 1 jaar ervaring als kraamverzorgende in de eerste lijn.
- Inzetbaarheid in onregelmatige diensten (avond, nacht en weekend).
- Het vermogen om flexibel ingezet te worden op de diverse werkplekken.
- Een enorme drive om zorg van hoge kwaliteit te leveren.
- De bereidheid om de leergang tot klinisch kraamverzorgende te volgen
Verder ben je leergierig en heb je plezier in je werk. Je toont graag initiatief en je hebt een flexibele houding.
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal M5: €2.504 tot € 3.486 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Op de afdeling Verloskunde vind je verloskamers, een afdeling voor zwangeren, de SEH Vrouw en de kraamafdeling met kraamvrouwen en medium care pasgeborenen. In 2022 is de nieuwe afdeling IC Neonatologie opgeleverd. Daar zijn o.a. Couplet care kamers, waar de zorg voor de kraamvrouw en haar zieke kindje wordt gecombineerd.
Je komt te werken in een team van ca. 100 verpleegkundigen, kraamverzorgenden, doktersassistenten en lactatiekundigen. Je werkt intensief samen met artsen, specialisten, verloskundigen, baliemedewerkers en afdelingsassistenten. Tevens is onze afdeling een leerwerkplaats met studenten van diverse basisopleidingen en zijn er regelmatig cursisten van verschillende vervolgopleidingen om stage te lopen.
De Vrouw-Kind divisies van locatie VUmc en locatie AMC zijn samengevoegd tot één academisch Vrouw-Kind centrum. Sinds 1 december 2021 is de kliniek Verloskunde gesitueerd op locatie AMC. Samen werken wij aan de beste Geboortezorg!
Via ons Instagram account kun je de afdeling en collega's volgen!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennis makenMartine Bremer
., recruitment adviseur via
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld