Bouw mee aan een veiliger Den Haag met jouw juridische expertise en leiderschap.
Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad? Als senior juridisch medewerker bij team achterstallig woningonderhoud van de Haagse Pandbrigade zet je je in voor beter wonen in Den Haag. Je komt terecht in een omgeving die in beweging is, waar je actief bijdraagt aan vernieuwing en direct impact hebt op het woon- en leefklimaat van onze stad.
Wat ga je doen?
De Haagse Pandbrigade is volop in ontwikkeling. We pakken achterstallig woningonderhoud aan en spelen snel in op de veranderende uitdagingen in de stad. Nieuwe wetgeving zoals de Omgevingswet en de Wet betaalbare huur maakt onze juridische inzet belangrijker dan ooit.
Als senior juridisch medewerker speel je hierin een centrale rol. Je werkt nauw samen met een collega?'seniorjurist en vormt samen de inhoudelijke ruggengraat van het juridisch team. Waar de medior collega fungeert als buddy, ben jij degene op wie men terugvalt bij complexe juridische vragen, ook de manager. Je houdt overzicht op de voortgang en kwaliteit van het werk van juridisch medewerkers en administratief?'juridische collega's.
Binnen de afdeling stuur je actief op goede samenwerking tussen disciplines. Je neemt deel aan het juridisch vakgroepoverleg en het bredere seniorenoverleg. Daar breng je actuele casussen in, deel je inzichten en zet je juridische lijnen uit. Je signaleert juridische trends en ontwikkelingen in de stad en vertaalt die naar werkbare adviezen of beleid. Ook ben je regelmatig gesprekspartner voor beleidsafdelingen en Juridische Zaken, waarbij je bestuurlijke gevoeligheden goed weet te managen. Bij klachten of complexe vraagstukken ben jij het aanspreekpunt.
Wat vragen wij?
Je bent analytisch, besluitvaardig en inhoudelijk scherp. Je hebt het vermogen om collega's te begeleiden én te stimuleren tot een hoger niveau. Je begrijpt hoe beleid, uitvoering en juridische kaders elkaar beïnvloeden en weet daarin het overzicht te houden.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde juridische hbo?' of wo?'opleiding;
- 3?'5 jaar relevante werkervaring als senior jurist, bij voorkeur binnen het bestuursrecht;
- aantoonbare ervaring met het aansturen of coachen van collega's;
- kennis van of affiniteit met de Omgevingswet en/of het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl);
- uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
Als jurist word je incidenteel ingeroosterd in de avond om inspecteurs te ondersteunen en van adviezen te voorzien tijdens Integrale Handhavingsacties. Samen zorgen we voor een structureel betere en leefbaardere stad Den Haag.
Wat bieden wij?
Wat deze baan aantrekkelijk maakt, is de combinatie van maatschappelijke impact en inhoudelijke regie. Je bent een inhoudelijke spil voor collega's, adviseert bij juridische keuzes en helpt de afdeling verder te professionaliseren. Tegelijkertijd draag je direct bij aan een rechtvaardige stad.
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings?' en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk?' en privébalkans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Met meer dan 90 medewerkers van de Haagse Pandbrigade, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, werken we aan een eerlijke, bereikbare, veilige en leefbare woningvoorraad in gemeente Den Haag. Wij zien toe op de bouw?' en woonregelgeving en handhaven deze. We houden ons bezig met woonfraude, illegale bouw, achterstallig woningonderhoud en onrechtmatig gebruik van woningen. We nemen meldingen aan, voeren inspecties uit en zorgen dat misstanden worden opgelost en ongewenste situaties beëindigd. Dit doen we in samenwerking met de inwoners en verschillende ketenpartners in de stad. We werken integer, rechtvaardig en professioneel. Wij zetten ons in voor een rechtvaardige, veerkrachtige en verbonden stad en een omgeving waar het fijn wonen, werken en recreëren is. De Haagse Pandbrigade zit in de transitie naar opgavegericht werken. Dit betekent dat de teams integraal verantwoordelijk worden en samen problemen aanpakken. We streven in ons team een afspiegeling van de diversiteit in de samenleving na.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving?' en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.