Standplaats: APPINGEDAM
Duur: 01-06-2024 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-05-2024
Wat ga je doen
Voor het nieuwe 'Huis van Cultuur en Bestuur' zoeken we een facilitair
manager met ruime ervaring in gemeenteland. Als ervaren manager ben jij de
spil in deze grote en complexe opgave op het snijvlak van vastgoed,
huisvesting, HR en facilitair. Jij geeft het deelproject Facilitair een
duidelijke richting, bewaakt de voortgang, maakt weloverwogen keuzes, en
legt deze (bestuurlijk) voor. Je schakelt voortdurend met betrokken
partijen en weet op die manier breed draagvlak te creëren. Daarnaast komt
je met adviezen en voorstellen over de functionele herinrichting van het
team Facilitair Eemsdelta.
Als facilitair manager ben je niet alleen een sturende kracht, maar ook een
verbindende factor tussen diverse stakeholders. Je weet de juiste
beslissingen te nemen, rekening houdend met de belangen van alle
betrokkenen en brengt op inspirerende wijze het team naar de beoogde
doelen. Kortom, jouw impact reikt verder dan de deelprojecten zelf; je
vormt een essentiële schakel in het streven naar effectieve en
toekomstbestendige gemeentelijke huisvesting.
Kandidaatomschrijving
Wat vragen we van jou?
•
• Je hebt brede ervaring op het gebied van complexe en grote
huisvestingsprojecten van gemeentelijke gebouwen in combi met andere
organisaties (cultuur, horeca, bibliotheken);
• Je weet de wensen van de verschillende gebruikers te vertalen naar
vlekkenplannen, huisvestingsconcepten en afspraken over beheer en de
borging ervan;
• "Het Nieuwe Werken" te vertalen en implementeren in de
organisatie(s);
• Het begeleiden van het team facilitair in het proces naar het 'Huis
van Cultuur en Bestuur';
• Het maken van gewenste functieprofielen van het team Faciltair;
• Je hebt uitstekende kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het
facilitaire vakgebied
• Je bent gewend om multidisciplinair te werken;
• Als huisvestingseindverantwoordelijke ben je initiatiefrijk en sterk
in budgetbeheer en planning;
• Je bent gewend volgens ISO 9001 en NEN normeringen te werken;
Toelichting op rooster
Verwachting is gemiddeld tussen de 8 tot 12 uur per week. Afhankelijk van
de werkzaamheden wisselen de uren per week.
Functie-eisen:
Werkervaring
- Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met huisvesting en facility management binnen politieke organisaties.
NEN normeringen
- Kandidaat heeft op CV aantoonbare ervaring met de NEN normeringen en kan hiermee werken.
ISO 9001 normering
- Kandidaat heeft op CV aantoonbare ervaring met de ISO 9001 normering en kan hiermee werken.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. De motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft die relevant zijn voor deze opdracht
Werkervaring met huisvesting
- Op CV aantoonbaar recente en relevante werkervaring huisvesting of facility management, binnen overheidsinstanties.
Recente en relevante werkervaring
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar relevante werkervaring opgedaan facility management of huisvesting.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.