Als junior business controller lever je goede en tijdige managementinformatie. Je analyseert door jou opgestelde stuur- en verantwoordingsinformatie en adviseert hierover richting de business controllers. Waar nodig ondersteun je directie en management bij alle facetten van de Planning- en Controlcyclus.
Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor implementatie van onderdelen van het huurbeleid en betrokken bij de toetsing en accorderen van verzoeken voor het rechtenbeheer in het primaire systeem.
Wat kan je door het jaar heen verwachten?
In het voorjaar ben je voornamelijk bezig met het toetsen van de toepassing van het huurbeleid bij de controle op de jaarlijkse huurverhoging en geef je ondersteuning bij het opstellen van de jaarrekening. In de zomer ondersteun je bij het opstellen van de begroting en in het najaar vertaal je deze begroting naar onze complexen. Het hele jaar door zal je verschillende rapportages opstellen, autorisaties in Empire controleren en goedkeuren en interne controles uitvoeren en ondersteun je de business controllers waar nodig.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden worden:
-
Stuur- en verantwoordingsinformatie opstellen en analyseren
-
Onderdelen van de Planning- & Control cyclus opstellen zoals begroting, jaarrekening en periodieke rapportages
-
Controles uitvoeren voor de jaarlijkse huurverhoging en aanpassingen in de streefhuren
-
Adviseren over de inrichting van het primaire financiële systeem en het management informatie systeem
-
Het rechtenbeheer in het primaire systeem (Dynamics Empire) inrichten, vooral gericht op functiescheiding
-
Interne controles uitvoeren en hierover rapporteren
-
Complexe inkomensdossiers beoordelen ten behoeve van de woningtoewijzingen
-
Het opvolgen van punten uit de managementletter van de accountant en interne audit rapporten
Deze functie valt in schaal J van de CAO Woondiensten. Deze schaal loopt van € 4.131,- tot € 5.897,- bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur).
Verder bieden we jou:
-
Een leuke uitdaging voor 32 of 36 uur per week
-
Eindejaarsuitkering van 2% (van jouw jaarsalaris)
-
Vakantiegeld
-
189,9 vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), wat neerkomt op meer dan 5 weken
-
Jaarlijks opleidingsbudget van €900,- (bij fulltime dienstverband) om je persoonlijk en/of vakinhoudelijk verder te ontwikkelen
-
Fijn werken-budget van €1000,- voor een plezierige en productieve werkomgeving
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
-
De mogelijkheid om heerlijk te lunchen in ons bedrijfsrestaurant "Het Nest”, waaronder vers belegde broodjes, warme snacks, maaltijdsalades, verse smoothies en soep
-
Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke uitjes organiseert
-
Contract van een jaar, met uitzicht op vast
Naast deze voorwaarden vallen wij onder de cao Woondiensten. Wil je weten wat dat inhoudt? Op deze website vind je alle informatie hierover.
Over werken bij WooninWoonin is met ruim 35.000 woningen de grootste woningcorporatie in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede. Als maatschappelijk ondernemer zijn wij dagelijks bezig met het verbeteren van het wonen in de stad en regio.
Je wordt onderdeel van een organisatie met een informele werksfeer en komt te werken in een team dat nog in ontwikkeling is. Onze cultuur kan omschreven worden als informeel, toegankelijk en behulpzaam.
We werken hard aan het woongeluk van de huurders, maar richten ons ook op jouw werkgeluk. Door onze informele en innovatieve cultuur is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Bij ons ben je dus geen nummer, maar is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Samen groeien dus!