Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-06-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-05-2024
Algemene inleiding Programma DNWG Integratie
In 2023 is besloten operations Zeeland (DNWG) te integreren in Stedin Operations. Hierbij geldt het uitgangspunt: de processen, werkwijze en systemen van Stedin Operations zijn leidend. De integratie van de processen is leidend en de IT-applicaties zullen daarbij ondersteunend moeten zijn.
Omschrijving van de opdracht
In de voorbereiding op de feitelijke start zullen een groot aantal werkzaamheden uitgevoerd moeten worden. Deze voorbereiding moet een opmaat vormen tot een soepele migratie, zowel IT technisch als business wise. Deze voorbereidende werkzaamheden zullen plaatsvinden in een ontwikkelend Stedin IT-landschap alsmede migrerend DNWG IT landschap en business processen naar Stedin. Voor het uitvoeren van de feitelijke migratie stellen wij t.z.t. een projectleider en een team aan. Ter voorbereiding van dit traject zijn wij op zoek naar een senior business analist.
Competenties, kennis en vaardigheden
Bij de rol passen de volgende competenties, kennis en vaardigheden:
•
• Minimaal 5 jaar ervaring als lead business analist met integratie van systemen en data-migratie
• In staat gestructureerde analyses te doen op basis van data
• In staat om gestructureerd te werken voor een goede planvorming
• Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit om op het snijvlak van business en IT-processen te kunnen opereren
• Overtuigingskracht: In settings met soms uiteenlopende belangen medewerkers gezamenlijk naar 1 oplossing kunnen bewegen
• Zelfstandig kunnen werken is een must
• Proactief om informatie te vergaren en efficiënt tijd van experts te krijgen
• Kennis van de utiliteitssector
• Kennis van Smallworld (Electric Office) en/of ESR ArcGis is een sterke pré
• Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op de Stedin-locaties te werken, met name de locaties Goes, Utrecht en Rotterdam
Basisgegevens
Decentraal Portfolio: Integratie DNWG
Welke rol betreft het: Senior Business analist
Gevraagde senioriteit: Senior
Aantal uur per week: 32 (Q2) evt oplopend naar 40 (Q3/Q4)
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als lead/senior business analist
Kandidaat voldoet aan de volgende eisen:
- Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken. Dit zal afwisselend in Rotterdam, Utrecht of Goes zijn
- Kandidaat is 32 uur beschikbaar
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
- Zelfstandig werken, met een pro-actieve houding
- Stakeholdermanagement in een complexe organisatie
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.