Het Valkhof Museum is momenteel bezig met een spannende vernieuwing en gaat binnenkort haar archeologische, oude en hedendaagse kunstcollecties presenteren in een volledig gerenoveerd museumgebouw, dat zal dienen als een aantrekkelijke culturele hub in het Valkhofkwartier van Nijmegen. We zullen de betekenis van onze collecties vernieuwen vanuit actuele en maatschappelijke perspectieven, zoals die met betrekking tot migratie en identiteit. Ons doel is om een betekenisvolle maatschappelijke instelling te zijn voor een breder publiek, zowel binnen als buiten Nijmegen. Daarom werken we met urgentie aan het toegankelijker maken van onze collecties via een volledig gerenoveerd gebouw en nieuwe presentaties, verhalen en verbindingen, zowel voor ons huidige publiek als voor toekomstige generaties.
Binnen het domein van de archeologie vervult het museum een aantal belangrijke functies. De provincie Gelderland heeft ons de verantwoordelijkheid gegeven om de documentatie en bodemvondsten van archeologisch onderzoek te bewaren, te beheren en toegankelijk te maken in het Archeologisch Depot Gelderland (ADG). Bovendien zal het Museum Kam-gebouw fungeren als een informatiecentrum voor de archeologie van Gelderland.
Wat wij biedenEen oproepcontract via het uitzendbureau.
Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km) van € 0,21 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis.
Mogelijkheid tot deelname aan in-company trainingen en cursussen.
Regelmatige leuke sociale, culturele en sportieve activiteiten.
Als je geïnteresseerd bent in de rol van Medewerker Ontvangstbalie en denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het Valkhof Museum, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven in goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer, waarbij respect en informele werkrelaties centraal staan. Bovendien streven we ernaar om een plek te zijn voor artistieke ontwikkeling en creatieve uitdaging voor z zowel medewerkers als bezoekers.
Taken omvatten onder andere:
Bezoekers informeren over relevante museum- en collectiegerelateerde producten, activiteiten, gedragsregels en richtlijnen.
Verkopen van toegangsbewijzen en het controleren ervan.
Beheer en kasopmaak.
Verantwoordelijk voor de financiële afdrachten.
Bijhouden van administratie.
Zorgen voor een schone, toegankelijke werk- en verkoopruimte.
Bieden van service aan minder-validen.
Uitvoeren van andere dienstverlenende en/of toezichthoudende taken.