Het avontuur
Heb je leidinggevende skills en vind je het ook leuk om analyses te maken die bijdragen aan de voorraadoptimalisatie van de tofste outdoor producten? Dan is de functie van Manager Allocatie bij Bever te Pijnacker de functie voor jou! Lees snel verder waarom dit de job is waar naar jij op zoek bent!
Als Manager Allocatie geef je leiding aan het Allocatie en UPC team. Met het team ben je verantwoordelijk voor de voorraadverdeling van onze collecties om de omzetdoelstellingen in onze winkels en website te realiseren.
Het team dat je leidinggeeft bestaat uit zeven medewerkers. Jij bent eindverantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van het allocatie proces.
Het doel van jouw afdeling is een optimale voorraadverdeling en on-line beschikbaarheid om een zo hoog mogelijke rotatie en marge te realiseren. In de functie van Manager Allocatie ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van het UPC proces. Dit is het administratieve proces met de focus op het aanmaken van artikelen.
Jij analyseert de resultaten en stuurt bij waar nodig om omzet- en winstdoelstellingen te behalen. Omdat veel van onze producten seizoensgebonden zijn, is dat een hele uitdaging! Jij bent verantwoordelijk voor de analyses en prognoses op product en winkel niveau, monitort de doorverkoop per kanaal en signaleert commerciële mogelijkheden en afwijkingen.
Omdat werken met cijfers jouw tweede natuur is, lever je gevraagd en ongevraagd rapportages op, maak je prognoses en brengt adviezen uit!
Als Manager Allocatie stel je het meerjarenplan van de afdeling op en lever je hiermee input voor het meerjarenplan van Buying & Merchandise. Je zorgt voor input voor de jaarlijkse afdelingsbegroting en bent verantwoordelijk voor het bewaken van het budget van de afdeling.
Je rapporteert aan de B&M Director en werkt binnen het aandachtsgebied Buying & Merchandise op de afdeling Allocatie.
Je uitrusting
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen retail allocatie en analyses;
- Kennis van Supply Chain en Winkel processen.
Bever biedt jou
De organisatie van Bever kenmerkt zich door een vlakke hiërarchische structuur en een informele omgangsfeer. De gezamenlijke affiniteit met buiten en vooral de motivatie om te blijven bouwen aan het succes van Bever dragen bij aan een hechte bedrijfscultuur.
Verder krijg je:
- Salaris tussen € 4.343-€ 5.750 op basis van 38 uur en inschaling op basis van kennis en ervaring;
- 24 vakantiedagen om lekker naar buiten te gaan;
- Een laptop en telefoon;
- Een pensioenregeling, reiskostenregeling en thuiswerkvergoeding;
- Korting op een sportabonnement;
- Mogelijkheid tot het deelnemen van onze gratis bootcamplessen op maandag en donderdag.
Ga jij het avontuur aan?