Standplaats: ARNHEM
Duur: 13-05-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2024
Nadruk ligt op zware en complexe zaken, handhavingen en vergelijkbare zaken.
Het toezien op, controleren en/of handhaven van de correcte naleving van beleid en wet-en regelgeving, gemeentelijke voorschriften en vergunningen/beschikkingen bij complexe zaken binnen de openbare ruimte en indien nodig, opleggen van maatregelen en/of sancties als een proces-verbaal of waarschuwing. Het uitvoeren van (strafrechtelijke) onderzoeken/controles ten aanzien van complexe zaken.
Denkt vanuit de praktijk mee over de uitvoering van evenementen, projecten en (beleids)ontwikkeling ten aanzien van (strafrechtelijke) handhaving.
Functie-eisen:
Eis 1.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.
Eis 2.
Opleiding (minimale opleiding): Een geldig HTV en/of boa-getuigschrift.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
Gevraagde werkervaring: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 relevante en recente werkervaring als integraal handhaver.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 5.
Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. Zie bijlage OSV Gemeente Arnhem. Tevens ga ik ook akkoord met de algemene voorwaarden van broker Headfirst (www.headfirst.nl).
Sjabloon : OSV Gemeente Arnhem.pdf
Eis 6.
Beschikbaarheid
In bezit van rijbewijs B en bereid tot het draaien van roosterdiensten: dag, avond, nacht en weekend
Wensen:
Kennis (minimale opleiding):
Kennis van :
DHW (Drank en Horecawet) aantekening en/of geweldsbevoegdheid.
Werkervaring (senior ervaring):