Data Analist BI

Met jouw energie kan het

• Met jouw data inzichten maak je impact; door jouw advies help je Enexis management de juiste keuzes te maken
• Je werkt samen in een landelijk team van 10 collega's die net als jij houden van om het verschil te maken met data
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Data Analist binnen de afdeling Business Intelligence, help je Enexis de strategische doelstellingen te halen. Denk hierbij aan data inzichten die bijdragen aan uitbreiding van de netcapaciteit (hoe kunnen we meer bouwen bouwen bouwen?), of het transparant maken van aansluittermijnen richting klanten (wanneer krijgt een klant zijn aansluiting?).
Met jouw neus voor data en je analytische blik ga je ons helpen onze dienstverlening aan zakelijke klanten en consumenten zo transparant, efficiënt en voorspelbaar mogelijk te maken. Door het leggen van steeds weer nieuwe dwarsverbanden zorg je voor heldere en waardevolle inzichten. Met je analyses en adviezen geef je ons management en onze ketenvernieuwers de tools in handen om gericht te sturen en continu te kunnen blijven verbeteren.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Je houdt van data
• Je ben een verbinder. Je werkt met stakeholders uit de hele Productie organisatie, en met andere ondersteunende afdelingen zoals E2E en Ketenvernieuwing
• Je bent een creatief denker. Je blijft niet vastzitten in hoe 'het altijd ging'
• Je bent een doorzetter. Vallen en opstaan hoort erbij om verandering teweeg te brengen
• Je hebt begrip van processen, en kan snel nieuwe processen doorgronden

Zo pak jij het aan
Vanuit je passie voor data, je helicopterview en je gedrevenheid om voortdurend te blijven verbeteren, maak je je processen snel eigen en kom je met praktische, objectieve adviezen. Die weet je vervolgens overtuigend te presenteren. Zowel aan ons management als aan andere interne stakeholders.
Verder heb je:
• een hbo- of wo-diploma (economie/bedrijfskunde/data-analyse);
• minimaal drie jaar relevante werkervaring als data-analist;
• helemaal mooi: kennis van de operationsprocessen van een netbeheerder.

Jouw collega's van de afdeling BI Analyse. Hier vorm je een team van 10 collega's met wie je nauw samenwerkt. Elke week bespreken we verzoeken van interne stakeholders, of bedenken we nieuwe creatieve inzichten om Enexis te helpen. Je werkt samen met je collega analisten, maar ook met lokale BI Adviseurs, BI Reporting, maar ook verbeterafdelingen zoals E2E (ketenmanagement) en Ketenvernieuwing.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.415, - en € 4.878, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278, - bruto per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Data Analist BI aan het energienetwerk van morgen

Goed om te weten
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.