Senior Group Riskmanager

Met jouw energie kan het

• Als Senior Group Riskmanager binnen Enexis adviseer en faciliteer je het management bij het realiseren van de strategische / tactische doelen van Enexis:
• Door hoogwaardig advies (gevraagd en ongevraagd) ben je voor het management de vanzelfsprekende adviseur op strategisch/tactisch niveau.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijk budget en Hybride werken

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Group Riskmanager ligt het accent op het faciliteren en adviseren van het management op het gebied van risk management. Je ondersteunt management bij het identificeren en beheersen van risico's, en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Hierbij ben je volhardend en kan je anderen motiveren om hun gedrag te veranderen. Samen met je collega's van Risk Management neem je de lead in het creëren van de juiste risicocultuur binnen Enexis.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Invloed uitoefenen op de besluitvorming over risico's, waarbij activiteiten met meerdere afdelingen, disciplines en processen moeten worden afgestemd (denk bijv. Aan het proces van strategische risico analyse en het afstemmen van in control issues).
• De focus binnen de senior functie ligt enerzijds op de executie en het incrementeel verbeteren van de reeds bestaande risicoprocessen en anderzijds op strategische innovatie van risico management.
• Je adviseert over risicovraagstukken over waardeketens heen. Adviestaken van de senior op het gebied van risicomanagement, issuemanagement en risicocultuur zijn ketenoverstijgend en hebben een tactisch/strategisch en organisatiebreed karakter.

Doelstelling voor 2024 is om middels een update van de Enterprise Risk Management (ERM-)roadmap Risk Management naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Concreet betekent dit dat jij meedenkt bij en implementeren van de update van de roadmap (ERM).

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol en bewezen ervaring in een "kartrekkersrol";
• Het bewaken van de consistentie van het risicomanagement vereist brede, diepgaande en specialistische kennis, bijvoorbeeld over Enterprise Risk- and Internal Control Frameworks, COSO en de Corporate Governance code.

.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.