Bekijk vergelijkbare vacatures

Accountmanager

Dit ga je doen

Jij gaat op pad met zelfvertrouwen en weet overal de deur te openen voor Raaak Personeel als Accountmanager. Jij bent bekend met de regio en weet je weg te vinden tussen onze vestingen in Gorinchem en IJsselstein. Binnen no-time breidt jij je netwerk dan ook verder uit. 

Ook jij krijgt wel eens 'nee' vanuit een prospect. Met jouw intuïtie weet je van een prospect een klant te maken, want doorzettingsvermogen heb je zeker. Een 'nee' is nu eenmaal niet altijd om te buigen naar een 'ja'. Jij, de nieuwe Accountmanager van Raaak, weet dat maar al te goed. Met jouw nieuwsgierigheid zoek jij naar kansen. Jij gaat op zoek naar opties en mogelijkheden om te scoren. 

Van het nabellen van offertes tot het bezoeken van diverse bedrijven. Jij bepaalt hoe jouw agenda er uit ziet. Jouw professionaliteit is zichtbaar in je mails en in je gesprekken. Door jouw kennis contactpersoon en jouw ervaring in de sales,  weet jij de link te maken tussen de dienstverlening van Raaak Personeel en nieuwe klanten. 


Organisatie- en afdelingomschrijving

In Zuid-Holland, Noord-Brabant en Utrecht hebben we 15 vestigingen. Jij bent als de nieuwe Accountmanager van Raaak Personeel vooral te vinden in de omgeving van IJsselstein en Gorinchem.  Op beide vestigingenvind je een flexplek waar jij gebruik van kan maken voor overleg met de vestiging of voor het verwerken van je administratie. Met jouw ideeën inspireer je collega's en weet je nieuwe klanten te benaderen.

Met enthousiasme weet jij als Accountmanager Raaak Personeel te vertegenwoordigen. Vanuit de kernwaarden: Eerlijk, Eigenzinnig en Dichtbij maken wij de match tussen werkzoekenden en bedrijven. Met ongeveer 120 collega's zijn we een team, vieren we feest en zorgen we voor een open werksfeer! Jouw werkweek als Accountmanager staat in het teken van ontmoeten. Jij bent bij voorkeur 40 uur beschikbaar. 32 uur verdeeld over 4 dagen is ook zeker bespreekbaar. 

Sharon en Saskia gaan jou wegwijs maken in recruitment, de waarden van Raaak Personeel en het systeem. Jij bent ook zeker uitgenodigd om te reageren op de vacature, als je nog niet eerder in de uitzendbranche gewerkt hebt. 

Klaar om jouw persoonlijke salespitch te geven? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen? Bel dan even met Alice, zij kan je alle informatie geven over de functie, het team en de organisatie. 


Salarisomschrijving

3200
- 4000

Uren:
32 - 40
Dienstverband:

Over de werkgever

Wat wij bieden

Dit krijg je

  • Je start met een tijdelijk contract. Bij verlenging bieden we je een contract voor onbepaalde tijd.  
  • Een salaris tot € 4.000, - bruto per maand (o.b.v. 40 uur én afhankelijk van je ervaring als Accountmanager). 
  • € 50 netto lunchvergoeding. 
  • € 100 netto per maand winstuitkering (na 6 maanden). 
  • Kwartaalbonussen bij het behalen van de kwartaaldoelen. 
  • Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon. 
  • 30 vakantiedagen op fulltime basis. 
  • Goede pensioenvoorziening. 
  • Thuiswerken in overleg na je inwerkperiode (op basis van een fulltime dienstverband). 
  • Keuze uit tientallen trainingen vanuit de RAAAK-Academy om jezelf verder te ontwikkelen. 
  • Actieve personeelsvereniging, teamuitjes, bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels. 
  • Bovendien bieden wij je de kans om kosteloos je SEU-opleiding te volgen om je kennis als accountmanager new business in de uitzendbranche te verbreden. 

Vaardigheden

Dit vragen we
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Minimaal MBO-4 opleiding afgerond. 
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een salesfunctie in de buitendienst.  
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.200,- tot € 4.000,-
Vianen Utrecht Sales Accountmanager
Solliciteren

Raaak Personeel

Bij Raaak Personeel kijken we – eigenzinnig als we zijn - niet alleen naar een cv. Ambities en talenten vinden wij veel interessanter. Waarom? Heel eerlijk, omdat wij geloven in talentontwikkeling. Want als je iets doet wat je leuk vindt dan wil je toch nooit meer weg? Hoe pakken wij dat aan? Met de juiste scholing en een geschikte werkplek ontwikkel je talent, zodat we vacatures flexibeler kunnen invullen. En die opleiding? Die regelen wij. Waar? Dichtbij. Niet zomaar één van onze kernwaarden. Het is verweven met alles wat wij doen. Wij vinden het belangrijk om dicht bij onze relaties te staan, zodat wij weten wat er speelt. Raaak Personeel Eerlijk, eigenzinnig en dichtbij.