Wat ga je doen?

1. Functionaris is verantwoordelijk voor:

• de ondersteuning van het lijnmanagement en medewerkers van de sub eenheid bij het toepassen van veiligheids-, en milieu wet- en regelgeving;
• de bewaking en ondersteuning van meldingen op het gebied van bedrijfsveiligheid.

2. Voert ondersteunende werkzaamheden uit, door:

• het (laten) onderzoeken van de werkplekken en bekijken of deze conform arbo- en milieurichtlijnen zijn vormgegeven;
• het bewaken en beheren van verbeteracties waaronder de bestelling, verwerving en levering van arbo- materiaal (bijvoorbeeld meubilair);
• het leveren van een bijdrage aan het facilitaire uitvoeringsplan;
• het signaleren van arbo en milieu knelpunten aangaande de richtlijnen, procedures en werkinstructies;
• het fysiek instellen c.q. Afstemmen van meubilair op de gebruiker;
• het ondersteunen tbv het Safety Board van de organisatie.

3. Levert een bijdrage aan de planning van het gebruik van de infrastructuur, door:

• het periodiek monitoren van uit te voeren werkzaamheden tbv brandveiligheid en kleine blusmiddelen;
• het optreden als Opgeleid Persoon tbv de BMI / OMI;
• Het plannen en coördineren van de periodieke onderhoud cyclus aan de technische installaties tbv brandveiligheid, noodverlichting, branddeuren, brandmeldinstallatie, ontruimingsinstallatie;
• het actief deelnemen aan de BHV organisatie;
• het ondersteunen bij werkzaamheden die voortvloeien uit de Risico Inventarisatie & Evaluatie.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

a) Kennis van:

• het onderdeel waarvan de functie deel uit maakt;
• de technische infrastructuur;
• de arbo-regelgeving.

b) Inzicht in:

• interne en externe organisatiestructuren en processen.

c) Vaardigheid in:

• het signaleren van problemen aan de infrastructuur;
• het geven van adviezen over werkplekinrichtingen (arbo).

Kennis/Opleiding:

Vereist:

• MBO werk- en denkniveau;
• VCA gewenst.

Gewenst:
Ervaring:

Vereist:

• kennis van de organisatie;
• ervaring met het werken met geautomatiseerde beheerssystemen.

Gewenst:
Competenties:

• nauwkeurigheid
• integer
• verantwoordelijkheid
• initiatief
• samenwerken
• klantgericht

Overige opmerkingen
Functionaris dient bereid te zijn buiten kantooruren dienst te doen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 6

Minimum salaris:

€2.800 bruto per maand

Maximum salaris:

€3.650 bruto per maand

Contractduur

2jaar

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

Het ministerie van Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega's. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

De afdeling Afdeling Veiligheid en Ondersteuning

De Afdeling Veiligheid en Ondersteuning (AVO) heeft tot doel het ondersteunen van de medewerkers, de werkplekken, de werkzaamheden en het inlichtingenproces van de MIVD in het binnen- en buitenland. Het gaat om facilitaire-, logistieke-, infrastructurele-, operationele-, informatiemanagement-, HR- en IT-ondersteuning. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor de integrale veiligheid van medewerkers en middelen. Hiernaast is AVO met de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO), een gezamenlijke eenheid van MIVD en AIVD, verantwoordelijk voor het snel uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige veiligheidsonderzoeken. Dit teneinde de betrouwbaarheid en integriteit van personen werkzaam op vertrouwensfuncties bij de overheid, het bedrijfsleven en internationale organisaties inbegrepen een adequaat stelsel van vertrouwensfuncties te borgen.

De doelstelling van de Unit Facilitair & Logistiek (UFL) is het scheppen van randvoorwaarden ten behoeve van de bedrijfsvoering van de MIVD. De UFL adviseert ten aanzien van en geeft uitvoering aan de vereiste interne beheersactiviteiten ter ondersteuning van bedrijfsvoering en processen op het gebied van infra en huisvesting, facilitaire dienstverlening, logistieke ondersteuning en materieelbeheer.

Functionaris is belast met de ondersteuning van het lijnmanagement en de bewaking en ondersteuning van bedrijfsveiligheid, het uitvoeren van Arbo, Milieu- en ondersteunende werkzaamheden, het leveren van een bijdrage aan de planning van de infrastructuur.

Bijzonderheden

Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor de MIVD wilt werken. Dit levert mogelijk risico's voor u op.
Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten

Contact

• Dedicated HR
• info.sollicitatie@mindef.nl

• Dedicated HR
• info.sollicitatie@mindef.nl