Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 17-01-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2024
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle
overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen
te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en
beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de
resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor
maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen,
voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken
ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan
het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
U werkt voor de afdeling Inkomen en Zekerheid bij de eenheid die werkt voor
de Zoetermeerpas: de minimapas van de gemeente Zoetermeer. De hoofdtaak van
de afdeling bestaat uit de uitvoering van de Participatiewet en het
armoedebeleid.
Opdracht
De implementatiemanager is verantwoordelijk voor het opstellen van een
implementatieplan. De implementatiemanager zorgt ervoor dat de overgang naar de nieuwe applicatie voor de Zoetermeerpas soepel verloopt en dat de technische en inhoudelijke stappen worden gezet. De implementatiemanager rapporteert aan de
projectmanager Zoetermeerpas.
Taken implementatiemanager:
• Aansturen van de leverancier;
• Maakt in overleg met de leverancier een implementatieplan;
• Stelt een implementatieteam samen;
• Voert wekelijks overleg met zijn team en bewaakt de voortgang;
• Bewaakt de deadlines;
• Interne coördinatie van de uitvoering van de acties;
• Rapporteert wekelijks aan de projectmanager;
• Rapporteert twee wekelijks aan de projectgroep;
• Signaleert tijdig knelpunten bij de projectmanager;
• Projectplanning en -beheer.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager Implementatie projecten, benoem waar dit is opgedaan;
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
Wensen:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bedrijfskunde of organisatie wetenschappen (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met ICT implementatie projecten binnen het sociaal domein (15 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager Implementatie projecten binnen een gemeentelijke instelling, benoem waar dit is opgedaan (35 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar als projectleider/manager Implementatie projecten binnen het sociaal domein (15 punten);
Een afgeronde opleiding/ certificering AGILE of Prince 2 (projectmatig werken) (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.