Het Radboud Universitair Medisch Centrum (RadboudUMC), gevestigd in het bruisende Nijmegen, is een vooraanstaand academisch ziekenhuis met nauwe connecties met de gerenommeerde Radboud Universiteit. Als een vooraanstaande instelling binnen de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra, speelt RadboudUMC een baanbrekende rol in de medische gemeenschap.
Met een indrukwekkend aantal van 1065 bedden en een toegewijd team van bijna 11.000 medewerkers in 2019, biedt dit ziekenhuis een uitgebreid scala aan hoogwaardige zorgdiensten. Bovendien fungeert het als een kenniscentrum en een toonaangevend opleidingsinstituut voor meer dan drieduizend studenten in diverse vakgebieden, waaronder Verpleegkunde, Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Tandheelkunde, Molecular Mechanisms of Disease en Kwaliteit en Veiligheid in de Patiëntenzorg.
Als je de mogelijkheid aangrijpt om je carrière te starten bij RadboudUMC, kun je rekenen op de ondersteuning van ASA Talent. ASA Talent staat bekend als hét gerespecteerde uitzendbureau in de regio Nijmegen en biedt uitstekende begeleiding bij het vinden van de perfecte baan, ongeacht of je een student, starter of professional bent. ASA maakt deel uit van RGF Staffing The Netherlands, een vooraanstaande HR-dienstverlener met merken zoals ASA, Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. Op wereldniveau behoort RGF Staffing The Netherlands tot de grootste spelers in de HR-dienstverlening, met activiteiten in Europa, Japan en Noord-Amerika.
Als je nieuwsgierig bent naar wat het grootste ziekenhuis in de regio Nijmegen te bieden heeft en graag deel wilt uitmaken van dit dynamische team, aarzel dan niet langer en solliciteer direct! De mogelijkheden zijn werkelijk eindeloos.
Wat wij biedenAls facilitair zorgmedewerker kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden als blijk van waardering voor je inzet. Hieronder vind je een overzicht van de voordelen die we bieden:
- Salaris en extra's: Je ontvangt een competitief uurloon van €15,87. Daarnaast profiteer je van 10% vakantie-uren, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding: We begrijpen dat reiskosten een rol kunnen spelen. Daarom bieden we een vergoeding van €0,23 per kilometer als je minimaal 10 kilometer enkele reis naar RadboudUMC reist, met een dagelijkse maximumvergoeding van €5,-.
- Diversiteit in taken: Bij RadboudUMC krijg je een gevarieerd takenpakket waarbij elke dag nieuwe uitdagingen op je wachten. Je hebt geen directe zorgervaring nodig; we leren je graag alles wat je moet weten.
- Carrièreperspectief: Deze functie biedt niet alleen korte termijn voordelen, maar opent ook de deur naar een stabiele, langdurige carrière bij een gerenommeerd ziekenhuis.
- Contract en flexibiliteit: Je start met een tijdelijk contract via ASA (0-uren), met de mogelijkheid om een vaste aanstelling te verdienen bij RadboudUMC.
- Salarisbetaling: We bieden flexibiliteit in de uitbetaling van je salaris, zodat je kunt kiezen tussen wekelijkse of maandelijkse betalingen, afhankelijk van wat jou het beste uitkomt.
- Werkrooster: Als je via ASA werkt, heb je de mogelijkheid om zowel wekelijks als 4-wekelijks te werken, wat zorgt voor extra flexibiliteit in je planning.
Al met al biedt deze functie niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook diverse voordelen en groeimogelijkheden voor jouw toekomst bij RadboudUMC.