- Reageer t/m 06-05-2024
- 15.01.24.TSPI
- 36 uur
- WO
- Management en advies
- Reageer t/m 06-05-2024
- 15.01.24.TSPI
De programma's en projecten zijn in lijn met Koers 2030 van het ROAZ en vaak ketenoverstijgend. Als ondersteuningsorganisatie van het ROAZ pakken wij projecten op die tussen diverse organisaties spelen en een regionale aanpak vragen. De 4 centrale programma's van ROAZ Koers 2030 zijn:
- Zorgcoördinatie & capaciteit.
- Waardevolle data en slimme technologie.
- Acute zorg voorkomen, ontdubbelen, verplaatsen, concentreren, spreiden en vervangen.
- Risicobeheersing, crisisbeheersing en OTO (opleiden, trainen en oefenen).
Jij focust je voornamelijk op het programma 'acute zorg voorkomen, ontdubbelen, verplaatsen, concentreren, spreiden en vervangen'. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbare projecten. De focus ligt hierbij op het anders organiseren van het aanbod van SEH-zorg, huisartsenspoedzorg en een ontwikkelagenda voor spoedpleinen in de regio. Je geeft functioneel leiding aan projectleiders en motiveert en stimuleert hen om samen doelen te bereiken.
Je bezoekt ketenpartners op locatie, maar werkt ook vanuit het Traumacentrum Zuidwest-Nederland (gevestigd in Erasmus MC) en vanuit huis. In tijden van crisis bewaak je, samen met je collega's, de continuïteit van de acute zorg. En ondersteunt hierbij de regio.
Je werkt voor Traumacentrum Zuidwest-Nederland. Dit is een coördinatiecentrum voor de acute en opgeschaalde zorg in de regio Zuidwest-Nederland. Dit centrum ondersteunt het . Het ROAZ zorgt er samen met het Traumacentrum voor dat patiënten in deze regio met een acute zorgvraag snel de beste zorg krijgen op de juiste plaats. Om dit te bereiken werken ketenpartners in de zorg samen. Bijvoorbeeld ambulancediensten, ziekenhuizen, GGD'en, huisartsenposten, GGZ-instellingen met een crisisfunctie en verpleeghuizen.
Om de acute zorg toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden organiseren we in overleg met de regio diverse programma's en projecten.
Ook heeft het Traumacentrum Zuidwest-Nederland een taak in de voorbereiding op rampen en crises. Zo ondersteunt het centrum regionale ketenpartners bij planvorming en OTO-activiteiten.
Je bent onderdeel van een groeiende organisatie in een dynamisch werkveld, die voortdurend nieuwe kansen en uitdagingen biedt. Inspanningen worden erkend en gewaardeerd. En er is ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een hecht en enthousiast team. Het contact met elkaar is laagdrempelig. Je valt hiërarchisch onder de manager van het Traumacentrum Zuidwest-Nederland.
Als communicatief sterke programmamanager ben je een stevige persoonlijkheid die opbouwend kritisch is, initiatief neemt en de regie pakt. Je werkt zelfstandig waar mogelijk, maar functioneert ook uitstekend in een team. Een dynamische en ambitieuze werkomgeving past goed bij jou. Je hebt ervaring met het maken van projectplannen en kunt projecten starten en tot het eind begeleiden. Zowel procesmatig als inhoudelijk beschik je over brede kennis en ervaring. Doordat je proces en inhoud van elkaar weet te scheiden, breng je projecten tot een goed einde. Complexe materie maak je je snel eigen en je bent analytisch sterk.
Je hebt aandacht voor verschillende belangen en communiceert makkelijk op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent in staat een extern netwerk op te bouwen en mensen met elkaar te verbinden. En de acute en opgeschaalde zorg heeft je interesse. Verder:
- Beschik je over een academisch werk- en denkniveau.
- Neem je minimaal 8 jaar aan relevante werkervaring mee. Bij voorkeur op het gebied van programma- of projectmanagement. Je bent bekend met programmatisch en projectmatig werken.
- Heb je kennis en ervaring wat betreft (regionaal) capaciteitsmanagement, ziekenhuiszorg en integrale (SEH) spoedzorg.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.459,- en € 6.986,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
of .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €5459 - €6986