(Senior) Manager Hyperautomation | Publieke Sector

Cookies

Om je bezoek aan onze website makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over je verzamelen en je internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan je interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.

Accepteer alles Alleen noodzakelijk Bekijk instellingen Naar hoofdinhoud Naar navigatie Open menu werkenbijdeloitte.nl

• Deloitte Inlog
• Naar zoeken
• Naar favorieten
• nl
  • nl
  • en

Sluit menu

• Deloitte Inlog
• Naar zoeken
• Naar favorieten
• nl
  • nl
  • en

• Vacatures
• Evenementen
• Verhalen
• Vakgebieden
• Over Deloitte

• Studenten

  Ontdek Deloitte

• Starters

  Jouw eerste baan

• Professionals

  Jouw volgende stap

• Job alert
• Contact

Deloitte Inlog (Senior) Manager Hyperautomation | Publieke Sector

• Consulting
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)

Adviseer de klant over operationele transformaties, procesinnovatie, digitalisering en de toepassingen van nieuwste technologieën, zoals Robotic Proces Automation, AI en low-code platforms. Bij Deloitte.

Solliciteer nu

What impact will you make?

Als (Senior) Manager Hyperautomation heb je ervaring in het adviseren, begeleiden en implementeren van herontwerp en automatisering van operationele processen. Hierbij maak je gebruik van technologische oplossingen zoals Robotic Process Automation (RPA), Kunstmatige Intelligentie (AI) en low-codeplatforms. Je begeleidt en adviseert onze klanten in de Publieke Sector bij grote (digitale) transformaties. Denk aan de Belastingdienst, de Nationale Politie en het Openbaar Ministerie. Je weet succesvol een klantrelatie op te bouwen met huidige en potentiële klanten om bij te dragen aan het groeien van onze business.In een steeds complexere wereld worden publieke organisaties geconfronteerd met veel verschillende uitdagingen, variërend van snel evoluerende technologieën, toenemend dynamische omgevingen en schaarste aan arbeidskrachten. Deze oefenen allemaal druk uit op het vermogen van de organisatie om efficiënt te werken, te voldoen aan regelgeving en de burger zo goed mogelijk van dienst te zijn. Deloitte business operations is de partner bij uitstek in deze complexe digitale transformaties. In samenwerking met medewerkers vanuit heel Deloitte, begeleiden onze teams (digitale) transformaties voor organisaties in de publieke sector en vormen daarbij de brug tussen business en technologie. Hierin help je onze klanten goed voor te breiden op de uitdagingen die de huidige maatschappij biedt, om zo de burger nog beter van dienst te kunnen zijn."Op dit moment help ik mijn huidige klant bij het vervangen van een verouderd applicatielandschap door een nieuw modern landschap waarmee zij hun processen kunnen ondersteunen en voorbereid zijn op toekomstige wetgeving om zo de burger nog beter tot dienst te zijn. Werken voor Deloitte als manager gaat ook over het ontwikkelen van het talent door middel van trainingen, coaching en on-the-job ervaring. Daarnaast ben ik actief betrokken bij het verwerven van nieuwe projecten, waardoor ik strategisch kan denken over de groei van Deloitte en hoe we onze expertise het beste kunnen inzetten voor potentiële klanten. De mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling binnen Deloitte zijn eindeloos, en geeft mij de mogelijkheid om me binnen een inspirerend team van professionals te kunnen ontwikkelen." - Manager DeloitteOns team groeit en daarom zijn wij op zoek naar leiders die direct waarde toe kunnen toevoegen en het team in staat stellen diensten van de hoogste kwaliteit te leveren. Je werkt samen met bestuurders binnen de publieke sector en helpt het team ontwikkelen tot de onbetwistbare leider op het gebied van Hyperautomation.

How do you do this?

• opzetten, inrichten en sturen van projecten en programma's voor toonaangevende organisaties binnen de Publieke Sector;
• adviseren van de klant over operationele transformaties, procesinnovatie, digitalisering en de toepassingen van nieuwste technologieën;
• ontwerpen en definiëren van de operationele strategie en de bijbehorende impact op (de processen van) de organisatie;
• inzetten van kennis en ervaring van de nieuwste technologieën (zoals RPA, AI en low code platforms) en/of procesoptimalisatie methodes (zoals Lean, Six Sigma en Kaizen) voor de klant;
• binnenhalen van nieuwe projecten en het onderhouden / uitbreiden van de bestaande klanten portfolio;
• leiden van verschillende projectteams en begeleiden en ondersteunen van junior teamleden in hun ontwikkeling;
• adviseren en ondersteunen van klanten om hun (Agile) transformatie tot een succes te maken.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Bekijk alle voorwaarden Sluit menu What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk communiceer je effectief complexe ideeën en analyses en overtuig je anderen met jouw onderbouwde standpunten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager Hyperautomation:

• een universitair masterdiploma en minimaal 6 jaar relevante (consultancy) ervaring inclusief sales en/of delivery van opdrachten, bij voorkeur in de Publieke sector;
• ervaring met technologische oplossingen als Robotic Process Automation, AI en low code platforms; met een bewezen track record in het optimaliseren van bedrijfsprocessen in organisaties;
• aantoonbare ervaring in account- en business-development en een netwerk in de Publieke Sector;
• ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) teams en uitstekende people-management capaciteiten;
• uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here Jouw expertise deel je met zo'n 150 andere collega's in het Operations Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team gebruikt onze sectorspecifieke kennis van zowel gevestigde als opkomende markten om oplossingen te adviseren, ontwerpen en implementeren. Hiermee transformeren we de kernactiviteiten van onze klanten. Het team bestaat uit twee sub-teams: Business Model Transformation en Business Process Transformation. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

• "Werken in een jonge, inspirerende en open omgeving met een diversiteit aan klanten en projecten was de perfecte manier om mijn carrière te beginnen!" Cheyenne Bijmolt

  Consultant Business Process Transformations

  "Bij Deloitte maken we impact door onze klanten te helpen bij hun transitie naar een duurzamere organisatie." Jeroen van de Wiel

  Consultant Business Process Transformations

• "Deloitte biedt me een inclusieve, open en ondersteunende omgeving om mezelf voortdurend te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak." Oussama El Maimouni

  Junior Consultant Business Model Transformation

  "We helpen belangrijke organisaties het beste te halen uit digitalisering, zodat ze morgen, over 10 jaar en verder in de toekomst kunnen blijven opereren." Kimberly Statie

  Senior Consultant Business Process Transformation

• "De mogelijkheid om mijn eigen ontwikkelingspad te kiezen in combinatie met de geweldige ondersteuning van het leiderschap en de eindeloze leermogelijkheden bij Deloitte hebben mij geholpen om voortdurend te groeien en te bloeien." Abhik Banerjee

  Manager Business Process Transformations

  "Impact maken betekent voor mij een verschil maken." Bram Feijen

  Senior Consultant Operations Transformation

Vorige Volgende

Ga naar 0Ga naar 1Ga naar 2

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu Sollicitatieproces

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  Afspelen
• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  Afspelen
• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  Afspelen
• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  Afspelen
• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Kelly Peijnenburg

Experienced Recruiter Consulting

• Mail
• Bel
• LinkedIn

Begin je sollicitatie

Werkervaring Upload je documenten Verstuur sollicitatie

privacy reglement voor meer informatie.

Sluit menu Kandidaat aandragen

Niet gevonden wat je zocht?

Vergelijkbare vacatures

• Ga naar VacancyHero-0
• Ga naar Paragraph-1
• Ga naar DuoPhotosCard-2
• Ga naar Paragraph-3
• Ga naar Glossary-4
• Ga naar Paragraph-5
• Ga naar Card-6
• Ga naar Profiles-7
• Ga naar Paragraph-8
• Ga naar VacancySteps-9
• Ga naar ApplyForm-10
• Ga naar ReferralForm-11
• Ga naar Cta-12

• Vacatures
• Evenementen
• Verhalen
• Vakgebieden
• Over Deloitte

• Studenten
• Starters
• Professionals

• Job alert
• Contact

• linkedin
• youtube
• instagram
• facebook

© 2024 Deloitte See Terms of Use for more information.

• Privacy
• Cookies
• Beveiliging

(Senior) Manager Hyperautomation | Publieke Sector

• Consulting
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)

Solliciteer direct

• Deel deze vacature - link