Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-05-2025 -
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-04-2024
Opdrachtomschrijving:
Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! Data Analytics Toeslagen (D.A.T.) bestaat uit verschillende zelforganiserende teams (60 FTE) die in nauw verband samenwerken met onze opdrachtgevers van zowel binnen als buiten de Dienst Toeslagen. Ons productportfolio bestaat uit tientallen producten, voornamelijk dataanalyses en waardevolle analyticsproducten, zoals dashboards en signaalmodellen. We maken gebruik van een Datafundament, dat we zelf opbouwen en beheren.
Werkzaamheden:
Als kwartiermaker product- en portfoliomanagement ben je verantwoordelijk voor het continueren en verbeteren van het product- en portfolioproces van de Analytics teams van Toeslagen. Je verzorgt de afstemming over de planning en prioritering met de ontwikkelteams en de tactisch en strategisch business owners. Als kwartiermaker help je ook vorm te geven aan de doorontwikkeling van dit proces. Als trekker van een team van 3 personen zorg je voor doorontwikkeling op de volgende doelstellingen:
•
• Het verbeteren van de dialoog over de klantwens/ambitie van opdrachtgevers en de bijpassende scope (generiek vs op maat);
• Het stimuleren van de inzet van uniforme en herbruikbare analytics producten (zowel binnen de analytics teams als bij onze opdrachtgevers);
• Het opzetten van een glossary van producten/diensten;
• Het eerder aansluiten van de analytics teams in het traject van idee naar uitvoering.
Met de inzet van data helpen we de Dienst Toeslagen te voldoen aan onze burgerbeloften:
•
• We staan voor u klaar;
• U krijgt waar u recht op heeft;
• U weet waar u aan toe bent.
Profiel/functie-eisen:
•
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met portfolio/productmanagement.
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met Agile werkwijze.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met coördineren of aansturen teams.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met product- of portfoliomanagement.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met data-analytics of IT.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opdrachtgever
- opdrachtnemer proces.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Scaled Agile (SaFe).
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het organiseren en structureren van opdrachten.
Competenties:
•
• Omgevingsbewustzijn
• Accuraat werken
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Initiatief
Procedure:
•
• Aanbieden kan tot en met: 24-04-2024 15h00
• Beschikbaarheid vanaf: 1-5-2024
• Let op: Alleen kandidaten waarbij het eigen e-mailadres en het telefoonnummer worden meegezonden worden geselecteerd om te worden aangeboden.
• Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
• Per leverancier mogen er max. 3 kandidaten worden aangeboden.
cv's dienen voorzien te zijn van:
•
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum
De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
ZZP of DGA inzet leent zich niet en is niet toegestaan voor deze aanvraag