Over het werk
Bij de organisatie, een dynamische beheerder van ongeveer 1.000 VvE's, werken meer dan 70 enthousiaste collega's dagelijks aan het leveren van alle nodige diensten onder één dak. Zij zijn trots op hun platte structuur waar collegialiteit, ontwikkeling, en efficiëntie centraal staan. Het team, dat houdt van lachen, eerlijkheid en integriteit, is op zoek naar een nieuwe collega die deze waarden kan versterken en verder kan uitdragen binnen de organisatie.
Momenteel staan zij voor de uitdaging om hun HR-dienstverlening verder te professionaliseren. Gezien de groeiambities van de organisatie, is het belangrijk mee te kunnen denken op het gebied van professionaliteit, processen, dienstverlening en ondersteuning. Er liggen uitstekende groeikansen op het gebied van HR, waarbij eigenaarschap en initiatief sleutelwoorden zijn. Als HR Adviseur heb je een essentiële rol in het ondersteunen, adviseren en informeren van het management en de collega's over diverse HR-vraagstukken. Je werkt aan het verder professionaliseren van de HR-processen en -instrumenten op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je krijgt te maken met verschillende projecten en uitdagingen, zoals de beoordelingscyclus, diversiteitsintegratie, verzuimbeheer, onboarding en cultuurverandering. Er zijn al stappen gezet, maar er blijft veel ruimte voor verdere ontwikkeling. Deze rol biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen ideeën te implementeren en echt impact te maken.
Wil je meer weten over deze vacature? Stuur een WhatsApp berichtje naar 06-10552453 of bel op 0299-396002.
Wat wij bieden
Wat wij vragen
Over het bedrijf
Je toekomstige werkgever is een professionele beheerder voor verenigingen van eigenaren. Binnen hun branche zijn ze één van de grotere organisaties in Nederland; ze beheren bijna 1000 vve's.
Groot zijn biedt natuurlijk zijn voordelen. In dit geval heeft deze werkgever voor alle werkzaamheden eigen personeel. De inkopen van het bedrijf zijn een stuk voordeliger dan die van de concurrent, omdat ze een stuk groter inkopen. Hierdoor kunnen ze hun diensten voor een lager bedrag aanbieden. Een voorbeeld hiervan is de verzekeringspolis. In bijna alle gevallen kunnen ze de polis voordeliger en met betere voorwaarden afsluiten. Dit omdat ze de reparaties goedkoper kunnen regelen, waardoor ook verzekeraars voordeliger uit zijn. Verder zorgen ze ervoor dat schades bij de verzekeraars worden geclaimd. Waar mogelijk, gaat hun dienstverlening net dat stapje verder dan bij concurrenten. Zo hebben ze voor een groot aantal vve's jaren lang de energiebelasting teruggevorderd.
Over Luba
Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!
Salarisomschrijving3821
- 5376
Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.
Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.