Tech Lead OrionGrip

Wat ga je doen

Tech Lead voor onze snelgroeiende SaaS-startup in fleet management

Ben jij Tech-savvy en klaar om als Tech Lead de regie te nemen bij een snelgroeiende startup? Bij OrionGrip zijn we vastberaden om de wereld van fleet management te transformeren met ons innovatieve SaaS-platform waarmee we de grenzen gaan verleggen!

Als onze Tech Lead vervul je een essentiële rol in het vormgeven van de toekomst van ons platform. Met zeven jaar (of meer!) relevante ervaring breng je uitgebreide kennis en expertise met je mee. Jij gaat ons Tech Team aansturen. Je rol strekt zich echter verder uit dan alleen leidinggeven; je wordt ook de brug tussen ons technische team en de bredere business. Jouw taak is ervoor te zorgen dat onze technologische oplossingen naadloos aansluiten op onze strategische doelstellingen en maximale waarde leveren aan onze klanten.

Wat je verder gaat doen:

• Technisch Leiderschap

  : Jij geeft visie, begeleiding en mentorship aan ons development team. Je gebruikt hierbij jouw uitgebreide ervaring  om onze software ontwikkeling een boost te geven;

• Business Alignment

  : Je fungeert als de belangrijkste sparringpartner voor onze CTO. Jullie werken nauw samen om onze technische architectuur te definiëren en ervoor te zorgen dat deze onze bedrijfsdoelen ondersteunt;

• Programmeer skills

  : Gebruik je programmeer skills om de ontwikkeling van nieuwe functies en verbeteringen voor ons platform te leiden;

• Database Expertise

  : Benut je kennis om database-schema's en query's te ontwerpen en te optimaliseren. Hiermee zorg jij ervoor dat de betrouwbaarheid en prestaties van onze oplossingen worden gegarandeerd;

• Peer review

  : Je bent in staat om peer reviews uit te voeren op Mendix. Daarnaast geef jij waardevolle feedback en bied je begeleiding  aan ons ontwikkelingsteam terwijl ze met het platform werken;

• Cross-Functionele Samenwerking

  : In de rol van Tech Lead werk je nauw samen met de Product Owner, Implementatiemanager en andere belanghebbenden. Samen vertalen jullie zakelijke vereisten naar technische oplossingen en zorgen jullie voor een succesvolle uitvoering van onze roadmap.

Als je klaar bent voor de volgende stap in je carrière en je wil deel uitmaken van een dynamisch team dat innovatie stimuleert, dan horen we graag van je! Solliciteer nu om ons team als Tech Lead te versterken en help mee de toekomst van ons platform te bouwen!

Wat vragen we van jou

Zo ziet onze ideale kandidaat eruit:

• Relevante Ervaring

  : Zeven jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarmee je een stevig trackrecord hebt opgebouwd;

• Afgeronde Opleiding

  : Bachelor's degree of hoger in Computerwetenschappen, Engineering of een gerelateerd vakgebied;

• Strategisch Denken

  : Je kijkt niet alleen naar technologie, maar je hebt ook een scherp oog voor complexe bedrijfsuitdagingen en kunt deze vertalen naar bruikbare technische oplossingen;

• Startup Mentaliteit

  : Een passie voor startups. Je beweegt je graag in een snel veranderende, dynamische omgeving waar aanpassingsvermogen en innovatie essentieel zijn;

• Programmeer-talent

  : Met jouw veelzijdige kennis van programmeertalen en een scherp inzicht in hun sterke en zwakke punten in diverse situaties, leid jij de ontwikkeling soepel. Je bent expert in ten minste één van de volgende talen: Python, C#, Java, Go of Dart. Jouw skills en knowhow stellen jou in staat om de ontwikkeling te sturen, ongeacht de gebruikte programmeertaal;

• Database Kennis

  : Uitgebreide ervaring met SQL en PostgreSQL, inclusief databaseontwerp, optimalisatie en onderhoud;

• Mendix Kennis

  : Bekend met Mendix om peer reviews en begeleiding te bieden op het platform;

• Effectieve Communicatie

  : Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Hierbij heb je het vermogen om technische concepten effectief over te brengen aan niet-technische stakeholders;

• Affiniteit/ervaring met Artificial Intelligence

  : Ervaring op het gebied van Artificial Intelligence is absoluut een pluspunt. Dit is omdat  we innovatieve manieren verkennen om deze opwindende technologie te gebruiken om de mogelijkheden van ons platform te verbeteren.

Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Dan komen we graag met jou in contact! Druk snel op die knop en dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op!

Wat bieden wij

Voor de rol van Tech Lead verwachten we veel van jou, maar uiteraard staat daar ook iets tegenover:

• Een goed salaris van tussen de € 5000,- en € 6500,- bruto per maand;
• Een goede reiskostenregeling van €0,23 per km (minimaal 10 km enkele reis. Geen maximum); 
• Veel vrije tijd namelijk 20 wettelijke verlofdagen, 8 bovenwettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen;
• Een laptop (Windows of Macbook) en mobiele telefoon (Samsung of Apple);
• Pensioenopbouw bij Stichting Pon Pensioenfonds met een ruime werkgeversbijdrage;
• Een ruime bijdrage van €300,- per jaar in de collectieve zorgverzekeringen bij ONVZ of het Zilveren Kruis;
• Individueel Keuze Budget (keuzevrijheid en zeggenschap over een deel van je inkomen: uitbetalen of verlof);
• Mogelijkheden om je continu te blijven ontwikkelen via o.a. Onze Winter en Summerlabs, talenttraining;
• Hoge korting op eigen (Pon) producten;
• Een aantrekkelijke Pon privé leaseregelingen (auto of fiets);
• Een leuke werkplek met lekker vers fruit, heerlijke koffie en een zeer gezellig team!

Over de organisatie

Bij OrionGrip gaan we de wereld van fleet management een boost geven met de kracht van technologie en AI. Als startup met ambitieuze (internationale) groeiplannen, gaan we de branche opschudden door de nieuwe norm te zetten voor efficiëntie en controle in wagenparkbeheer. Ons SaaS-platform bevindt zich in de voorhoede van innovatie en geeft bedrijven de kracht om hun vloten te optimaliseren op een manier die ze nog niet eerder hebben ervaren.

We zijn pioniers en vernieuwers in fleet management. Wij bieden een uniek platform dat slimme tools combineert voor doeltreffend vlootbeheer met een netwerk van marktspelers en een schat aan gegevens. Ons platform bedient een boeiende klantenkring in diverse industrieën, zoals openbaar vervoer, luchthavens en afvalinzameling. 

Overige informatie

Waarom je bij ons wil werken:

• Impactvol Werk

  : Sluit je aan bij een missiegedreven team dat echt het verschil maakt in de wereld door fleet management te blijven innoveren;

• Groeimogelijkheden

  : Maak deel uit van een snelgroeiende start-up met ambitieuze groeiplannen, met volop kansen voor loopbaangroei;

• Inclusieve Omgeving

  : Maak deel uit van een team dat de bijdragen van elk lid waardeert en respecteert. Diversiteit en inclusie zijn fundamentele aspecten van onze cultuur en bedrijfsvoering;

• Innovatieve Cultuur

  : Werk samen met getalenteerde professionals die de grenzen van technologie verleggen door te innoveren. Soms weten we vooraf niet hoe we een probleem gaan oplossen en dat maakt ons juist enthousiast. Kom maar op!;

• Autonomie en Eigenaarschap

  : Geniet van de verantwoordelijkheid om belangrijke technische beslissingen te nemen en eigenaar te zijn van projecten van begin tot eind;

• Flexibele en Ondersteunende Omgeving

  : We bieden een flexibele werkomgeving en coachend leiderschap. Daarnaast hebben wij  een cultuur die waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé en persoonlijke ontwikkeling.